El comité de Moventis TCC registra ocho días de huelga en las villavesas en septiembre
Ha establecido paros entre las 6.00 y 8.30 horas | La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona ha aprobado unos servicios mínimos del 60% respecto al del transporte normal en día laborable
El comité de Moventis TCC ha registrado ocho días de huelga este mes en defensa de un convenio que atienda sus reivindicaciones. Los paros se producirán entre las 6.00 y 8.30 horas, y para ello la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona ha establecido unos servicios mínimos del 60% respecto al transporte normal en día laborable.
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Los paros se han establecido para los siguientes días: martes 9, jueves 11, lunes 15, miércoles 17, viernes 19, lunes 22, miércoles 24 y viernes 26.
La Mancomunidad ha difundido una nota en la que ha indicado que atendiendo la Orden Foral 60/2025, se establecen "los servicios mínimos que serán del 60% respecto al servicio de transporte en día laborable".
"Las huelgas previstas afectarán diariamente a los aproximadamente 83.000 viajes que se realizan en ese periodo de una jornada laborable en el transporte urbano por personas sin medios de transporte alternativo", ha manifestado la Mancomunidad en el comunicado emitido este lunes.
Más información
Los horarios durante los servicios mínimos se pueden consultar en el siguiente enlace. Además, los detalles del servicio podrán consultarse en las villavesas y en la página web del Transporte Urbano www.tuvillavesa.es.
Cita en el Tribunal Laboral
El comité, compuesto por seis delegados de UGT, cuatro de CCOO, tres de ELA, dos de LAB y dos de ATTU, ha acudido este lunes al Tribunal Laboral para entregar la respuesta a la propuesta planteada la semana pasada, que según considera la parte social, con el apoyo de la plantilla, "apenas se mueve de la ofrecida en julio, ya que como novedad solo incluye un día más de asuntos propios en 2028".
Por eso, los sindicatos han rechazado el texto y mantienen los paros que comienzan este martes. Horas antes a su realización, no consta ninguna reunión entre el comité y la dirección de la empresa.
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