‘Universidad Pyme en Ruta’ llega a Navarra para digitalizar la prevención del sector de la construcción

El proyecto Universidad Pyme en Ruta, una iniciativa itinerante promovida por Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, ha hecho parada este miércoles en Navarra, concretamente en Pamplona, para acercar la innovación tecnológica y digital a las pymes del sector de la construcción navarro, con especial énfasis en las áreas de seguridad y salud, ergonomía, mejora de equipos, herramientas, procesos de trabajo y formación y empleo.

Personas invitadas

El acto contó con la presencia de Garbiñe Bueno Zabalza, primera tenienta de alcalde y responsable del Área de Hacienda y Contratación Pública Responsable y RRHH del Ayuntamiento de Pamplona; María Dolores Urrutia Heredia, directora del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare; Aingeru Pérez Murillo, jefe de la Unidad de Sector Primario y Construcción del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN); Luis María García Ortego, director provincial de Navarra Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE); Antonio de Luis Acevedo, director gerente de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae); Juan Las Navas, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra y de ACP; Carmen Nagore, vicepresidenta de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra y secretaria general de CCOO del Hábitat de Navarra; Demetrio Muñoz, vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra y responsable de Acción Sindical de UGT FICA Navarra; Iván Moreno Peña, director de Sistemas de la Información de la Fundación Laboral de la Construcción, y Emilio Lezana, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra, entre otros.

Patronal, sindicatos y Administración

Durante la inauguración, Garbiñe Bueno Zabalza ha dado la bienvenida a “este punto de encuentro para la innovación, la formación y el compromiso con un sector fundamental para nuestro desarrollo”.

“Desde el Ayuntamiento de Pamplona creemos firmemente en un modelo de ciudad que combine crecimiento económico con responsabilidad social. El sector de la construcción es clave en la transformación urbana, en la rehabilitación, en la eficiencia energética y en la creación de empleo de calidad. Por eso, es fundamental acompañar a las pequeñas y medianas empresas en este proceso de cambio. Estas jornadas reflejan, además, la importancia de la colaboración entre instituciones y entidades para dar respuestas concretas a los retos actuales. Desde el Ayuntamiento apostamos por una ciudad que sea referente en sostenibilidad, innovación y seguridad, y valoramos profundamente iniciativas que acercan conocimiento y recursos a profesionales, empresas y ciudadanía”.

Por parte de Fundae, según ha explicado su director gerente, Antonio de Luis Acevedo, tanto a la Fundación Laboral como a la propia Fundae "nos une una pasión común, como es la formación de las personas trabajadoras, acercar los procesos de digitalización a las pymes y a sus profesionales, y la prevención de riesgos laborales”. “Estamos viviendo -ha dicho- una revolución tecnológica que afectará a todos los sectores y a todas las profesiones y tenemos que ser capaces de poner las herramientas necesarias para afrontar los nuevos retos que afectan a todos los sectores".

Precisamente, "con este proyecto de Universidad Pyme en Ruta acercamos la formación en prevención, y difundimos las plataformas de formación y de innovación en seguridad y salud laboral". Por último, ha destacado el “gran éxito” que está teniendo la iniciativa “tanto de personas participantes en los distintos pases informativos en cada parada, como de impacto y alcance de difusión territorial”.

Transformación

Desde la patronal, Juan las Navas (ACP), presidente de la FLC de Navarra, ha destacado la importancia de acercar las innovaciones al conjunto del sector, subrayando que “desde la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra existe una especial sensibilidad hacia el proceso de transformación y digitalización que afronta la construcción”.

En este sentido, ha señalado que la inteligencia artificial, por sí sola, no resolverá los retos del sector, pero sí permitirá mejorar la forma de trabajar y optimizar los procesos. “El sector se está transformando porque necesitamos mayor eficiencia y una mano de obra más cualificada. La digitalización es imprescindible y las empresas están obligadas a adaptarse”, ha afirmado.

Asimismo, ha remarcado el papel clave de la Fundación en la capacitación de los trabajadores en competencias digitales. “En Navarra, la FLC ofrece Formación Profesional de Grado Básico, Medio y Superior, proporcionando conocimientos digitales orientados a la inserción laboral y al acompañamiento de la transformación del sector”. Las Navas también ha incidido en la necesidad de avanzar hacia un modelo más colaborativo e industrializado, “que supondrá un cambio estructural relevante en la construcción”.

Presencia de la mujer

Por último, ha puesto en valor la situación en Navarra, donde los patronos de la FLC “trabajan en total sintonía, lo que facilita avanzar en este proceso”. No obstante, ha advertido que este camino “no estará exento de dificultades y requerirá del esfuerzo conjunto de profesionales y empresas”.

Desde CCOO del Hábitat Navarra, Carmen Nagore, vicepresidenta de la FLC de Navarra, ha destacado que, a pesar de que la presencia de mujeres en la construcción sigue siendo todavía reducida “cada vez son más las profesionales que se incorporan al sector y demuestran, día a día, su talento y su capacidad. Tenemos la responsabilidad de seguir abriendo caminos, eliminando barreras y generando oportunidades reales. La fuerza laboral femenina puede ser el impulso, junto con la incorporación del talento joven, para solucionar los problemas de mano de obra que sufre actualmente el sector”. Y añadió: “hoy en día, es innegable que las mujeres pueden desarrollar cualquier tipo de trabajo en la construcción. Para ello son fundamentales tres elementos: la formación, la igualdad de oportunidades y unas condiciones laborales dignas”.

La siniestralidad, preocupa

En este sentido, desde UGT FICA Navarra, Demetrio Muñoz, vicepresidente de la FLC de Navarra, ha incidido en que, “aunque se han producido grandes avances en materia de seguridad y salud en el sector, los últimos datos de siniestralidad no son positivos y, por este motivo, tenemos que seguir trabajando con un objetivo claro: que cada persona trabajadora pueda volver a casa sano y salvo al final de su jornada. Para lograrlo necesitamos algo más que normas o equipos de protección: necesitamos cultura preventiva basada en la formación, en la concienciación y en la incorporación de nuevas tecnologías que nos ayuden a reducir riesgos en obra”. Para ello, ha instado al trabajo conjunto de sindicatos, entidades y empresas del sector con el apoyo de la Administración.

Por su parte, el gerente de la FLC de Navarra, Emilio Lezana, ha indicado que “la formación es el nexo transversal de los retos a los que se enfrenta el sector. La capacitación con las competencias necesarias de las personas trabajadoras actuales y futuras será clave y, para ello, cobran especial relevancia iniciativas colaborativas como la de que estamos celebrando hoy con Universidad Pyme en Ruta”.

Demostración y recorrido por innovación en seguridad

Tras el acto de inauguración, los asistentes han podido conocer de primera mano los diferentes recursos, herramientas y soluciones tecnológicas e innovadoras existentes para la prevención de riesgos laborales, la digitalización, la formación y el empleo en el sector de la construcción, de la mano de expertos de Fundae y la FLC.

De tal forma, han asistido a una demostración práctica en el Espacio Seguridad y Salud con exoesqueletos, herramientas ergonómicas avanzadas, equipos de protección individual con las últimas innovaciones y soluciones orientadas a reducir riesgos y mejorar el bienestar en la obra.

Herramientas digitales de verificación

A continuación, se han acercado al Espacio Digital donde se han mostrado herramientas digitales destinadas a mejorar procesos y seguridad, PRL BIM para planificación preventiva desde proyecto, herramientas digitales de verificación de maquinaria, recursos de gamificación y aprendizaje práctico, aplicaciones de realidad virtual para visitas virtuales de obra, cursos cortos online de construcción y el primer chatbot de orientación laboral con IA especializado en construcción.

El recorrido ha finalizado en el Espacio Formación, Empleo y Emprendimiento, donde la Ruta reúne los recursos de "Digitalízate, Experiencia Fundae" y contenidos formativos especializados para promover la digitalización de pymes y profesionales autónomos.

Fechas y paradas

Tras su parada en la ciudad de Pamplona, Universidad Pyme en Ruta viajar a Logroño (19 marzo), Burgos (24 marzo), Santander (26 marzo), Valladolid (7 abril), para concluir su trayecto en A Coruña (9 abril).

Esta colaboración público-privada está enmarcada en el ‘Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia’, financiada con fondos europeos Next Generation EU, centrada en “la formación en competencias digitales a lo largo de la vida laboral (upskilling y reskilling), tanto de las personas desempleadas como empleadas, con foco en el desarrollo de competencias digitales para las pymes”.

Objetivos

Universidad Pyme en Ruta persigue varios objetivos fundamentales: dar a conocer la innovación en soluciones tecnológicas y de digitalización para el control de riesgos en Seguridad y Salud en las pymes del sector de construcción; poner a disposición del público visitante los recursos formativos de Digitalízate-Fundae y las herramientas de Formación y Empleo disponibles para el sector; y acompañar la transformación digital de pymes y autónomos, facilitando la adquisición de competencias digitales a través de la formación. Impulsar una construcción más segura, innovadora y conectada con los retos del futuro.