36 altos cargos cobran más de 50.000 euros en la Mancomunidad

Pamplona - Un total de 36 altos cargos de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona cobran más de 50.000 euros brutos anuales, y, de estos, 3 puestos perciben más de 80.000 euros, entre ellos el director gerente, Álvaro Martínez Reguera, nombrado el pasado 22 de diciembre. 9 cargos perciben entre 70.000 y 80.000 euros; 8, entre 60.000 y 70.000 y 16 más cobran entre 50.000 y 60.000 euros. La sociedad SCPSA, la mercantil vinculada a la Mancomunidad, que gestiona el ciclo integral del agua, el tratamiento de residuos y el parque fluvial, cuenta con una plantilla de 464 personas, de los que casi la mitad, el 46,33%, recibe un sueldo bruto anual de entre 30.000 y 40.000 euros. En el ejercicio de 2014, la suma de retribuciones fue de 15.449.380,29 euros, y el presidente de la Mancomunidad, Aritz Ayesa (EH Bildu), percibe un sueldo anual de 48.602,96 euros, un 15% menos respecto a su predecesor (Pepe Muñoz del PSN), que cobraba 56.010 euros brutos.

Los datos han sido extraídos del Portal de Transparencia de la Mancomunidad, abierto al público desde ayer, y que pone en evidencia, además, que la sociedad Servicios de la Comarca de Pamplona SA (SCPSA) mantiene, según el convenio colectivo vigente hasta el 31 de diciembre, 49 definiciones de puestos de libre designación o libre remoción, con 72 personas, entre ellos los diferentes directores de área, jefes y encargados. Al respecto, hay que señalar que la Cámara de Comptos ya evidenció en su informe del año pasado (que la Mancomunidad mantenía en SCPSA 72 cargos de libre designación, una situación que el nuevo presidente, Aritz Ayesa, avanzó en diciembre que quiere controlar: “Hemos hablado con los sindicatos y estamos trabajando para que se limiten estos puestos a los altos cargos”, decía entonces el presidente de la MCP.

Hay que señalar que la retribución media anal en SCPSA se encuentra en 33.296,08 euros. En el apartado profesional de Titulados o asimilados (75 puestos) la retribución media anual es de 50.622.94 euros; en el de Técnicos (89 puestos), de 34.027,95 euros; en la categoría de Profesional (189 puestos de trabajo), el sueldo medio es de 30.610,84, y en la de Especialista, de 25.574,84 euros.

PORTAL DE TRANSPARENCIA Los representantes de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, Felipe Alonso (director de Sistemas) y Arturo Ruiz de Azagra (director de Comunicación), con su presidente Aritz Ayesa al frente, presentaron ayer el nuevo Portal de Transparencia, una herramienta de comunicación que pretende ser “un punto de encuentro y difusión con la ciudadanía reforzando su derecho de acceso a la información pública”, ya que recoge de forma “ordenada y de fácil acceso” diversos aspectos relacionados con la información institucional, organizativa y de planificación de la MCP, así como información relevante de carácter económico y presupuestario. El portal, al que se puede acceder a través de la web www.mcp.es, se estructura en cuatro grandes bloques: Organización y normativa, Transparencia económica y financiera, Contratación y Planificación y estadística, con sus correspondientes subgrupos.

Ayesa quiso resaltar que el portal responde tanto a lo exigido por la Ley de Transparencia, como a los principios que como presidente se ha marcado en su mandato al frente de la MCP, porque “la información pública, transparente, ordenada y accesible contribuye de forma decidida a que la ciudadanía tenga capacidad crítica”. Añadió además que es “un punto de partida”, ya que pretenden que sea “un canal de comunicación vivo, que cada día incorporará todas aquellas cuestiones para que las personas conozcan mejor esta entidad”.

libre designación

49 puestos, con 72 personas. Según el convenio colectivo. Son los directores de las áreas de Recursos, Medio Ambiente, Técnica, TUC, Residuos Urbanos, Gestión Clientes (TEC y SAC), Gestión Clientes (ADM), director DO, director RREE, director Informática, director RRHH, director explotación CIA e Ingeniería, director de Control y Calidad, director P&O. Los jefes ETAP, EDAR y CTRU, jefe de Mantenimiento de Redes e Instalaciones, jefe de Compras, jefe de Programa Educativo, jefe Gestión Clientes, jefe Técnico Comercial, jefe Atención al Cliente, subjefe técnico comercial, jefe Servicio Prevención, jefe Administración Personal, jefe Servicios Generales, jefe Gestión Redes y Automatización, jefe Almacén y Administración, encargado Mantenimiento de Redes, subjefe ETAP, subjefe EDAR, jefe Control Abastecimiento, jefe Planificación, jefe Sistemas, jefe Vertido, jefe Control Gestión TUC, técnico de Sistemas Recogida, técnico Mantenimiento, asistente dirección, asistente director área técnica, encargado ETAP, jefe Turno EDAR, encargado turno CTRU, encargado limpieza CTRU, jefe Equipo Mantenimiento, jefe Equipo Saneamiento, jefe Equipo Albañilería.

plan de pensiones

458.458

euros en 2015. Fue la aportación de la MCP al plan de pensiones ‘Servicios de la Comarca’ y el fondo ‘Depósito de Mendillorri’.L as dietas

195

Las dietas de los componentes de la Asamblea General, la Junta General, la Comisión Permanente y el Consejo de Administración ascienden, por sesión a 194,78 euros. Al importe de las dietas se le practica una retención del 35% y solo pueden percibirlas quienes no tengan dedicación exclusiva.