La firma de un acuerdo interprofesional entre los cuatro sindicatos más representativos (CCOO, UGT, ELA y LAB) en la Comunidad Autónoma Vasca y Confebask (patronal vasca), sobre el apoyo a la negociación autonómica, no puede causarnos nada más que satisfacción. Y mucho más sabiendo que ha sido nuestra confederación la que ha puesto mayor interés en llegar a este acuerdo.
Rápidamente, los sindicatos ELA y LAB han expresado su interés en suscribir un acuerdo de este tipo en Navarra, de lo cual nos alegramos, aunque la situación de la negociación colectiva sectorial autonómica es radicalmente distinta en nuestra comunidad.
Los acuerdos interprofesionales están regulados en el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 83.2, que comienza diciendo: “Las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas de carácter estatal o de comunidad autónoma podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales, cláusulas sobre la estructura de la negociación colectiva?”. Por tanto, son los sindicatos más representativos quienes pueden suscribir los citados acuerdos. El problema es que en Navarra solamente hay dos sindicatos que tienen esa característica: UGT y CCOO. Ejerciendo esa condición, ya en junio de 2012 firmamos un acuerdo más extenso defendiendo los convenios sectoriales autonómicos. Gracias a aquel acuerdo, hoy en día más de 100.000 trabajadores navarros tienen un convenio sectorial autonómico para regular sus condiciones de trabajo. Aún así, desde CCOO no tenemos ningún inconveniente en firmar un acuerdo similar al de la Comunidad Autónoma Vasca para reforzar aún más los convenios autonómicos.
Por otra parte, para defender los convenios sectoriales autonómicos hay que firmarlos. El problema es que hasta hace pocos meses el 65% de los trabajadores de Euskadi tenían bloqueados sus convenios sectoriales por la actitud de ELA. Este sindicato paralizaba las mesas de negociación, ya que su apuesta era firmar convenios de empresa, con prioridad aplicativa, apoyándose en la reforma laboral del Gobierno del Partido Popular. Si esta firma significa un cambio de estrategia por parte de este sindicato nos alegramos muchísimo.
Pero esta situación no ocurre en Navarra. De los 24 convenios sectoriales negociados durante el 2016, ELA solo ha firmado 3 y LAB 2. El resto están firmados por UGT y CCOO. Si no fuera por nosotros, la negociación sectorial autonómica no existiría en Navarra.
El peligro de estatalización de la negociación colectiva en Navarra no existe. En primer lugar, porque ya existen los convenios sectoriales, que afectan a 110.000 trabajadores, mientras que los convenios estatales afectan a menos de 40.000 trabajadores.
En segundo lugar, los convenios estatales respetan las condiciones más beneficiosas ya existentes y permiten la negociación articulada, mejorando las condiciones mínimas con acuerdos de complementación dentro de la empresa que tenga fuerza sindical para negociarlos.
Y en tercer lugar, los convenios estatales solo cubren a los trabajadores que no tienen un convenio sectorial autonómico o su convenio ha decaído.
Por tanto, Comisiones Obreras de Navarra está dispuesto a negociar y firmar un acuerdo con UGT, ELA, LAB y cuantos sindicatos quieran para el reforzamiento de la negociación colectiva sectorial, ya que contra más unión haya en la negociación colectiva, mejores convenios podremos negociar y firmar. Hoy más que nunca es necesaria esa unidad para obtener incrementos salariales que nos hagan recuperar el poder adquisitivo perdido durante la crisis económica y los efectos de las reformas laborales regresivas.
Pero también es necesaria una lealtad y corresponsabilidad en las negociaciones, para que a la hora de firmar, no se nos deje solos a CCOO y UGT, quedándose en la orilla para criticar los convenios, pero aprovechándose de sus beneficios.
Por último, hay otro protagonista en estos acuerdos: las asociaciones patronales. También ellas, en algunos casos, deberían salir de su inmovilismo para firmar acuerdos que beneficien a los trabajadores y no solo a los empresarios.
El autor es secretario de Acción Sindical de CCOO de Navarra
