El sindicato Afapna ha puesto en valor una sentencia conseguida en el Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) que "da la razón a un empleado de entidades locales que hubo solicitado el permiso parental de ocho semanas retribuidas para el cuidado de hijo/a menor de 8 años siendo funcionario".

Según ha señalado el sindicato en una nota, "el TAN marca, así, un antes y un después ya que, hasta ahora, este derecho sólo podría acogerse el personal laboral". "Afapna ha conseguido que sea un funcionario quien se acoja a este derecho, tal y como lo prevé la Directiva Europea", ha destacado.

Por ello, el sindicato exige al Gobierno de Navarra a que "tome cartas en el asunto y cumpla la norma europea para favorecer la conciliación familiar de todo el personal de la Administración Pública".