Los grupos presentan 10 enmiendas a la ley para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas de Navarra

Los grupos parlamentarios han presentado un total de diez enmiendas al proyecto de Ley Foral que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de personal para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas de Navarra. El pleno definitivo para su aprobación está previsto este jueves a las 9.30 horas en el Parlamento foral.

Entre las principales disposiciones de la norma destacan el endurecimiento de los requisitos para acceder a una excedencia voluntaria en la función pública, así como la introducción de incentivos para ocupar plazas de difícil cobertura en el sector sanitario.

De las diez enmiendas registradas, UPN ha sido el grupo que más ha presentado, con un total de cuatro. Le siguen el PSN, EH Bildu y Geroa Bai, que han impulsado dos de forma conjunta; el PPN, con dos propuestas; Contigo-Zurekin, con una; y la parlamentaria no adscrita Maite Nosti, con otra.

Enmiendas propuestas

Entre las modificaciones planteadas figuran propuestas ya anunciadas, como exigir al personal de las entidades locales un mínimo de dos años en el puesto antes de poder solicitar una excedencia voluntaria. Otra enmienda plantea que en los concursos de traslado se limite a dos años el periodo en el que se valoran exclusivamente la experiencia y los conocimientos de idiomas, extendiendo este criterio a todos los puestos y no solo a los de Osasunbidea.

Además, se ha propuesto que el Gobierno remita anualmente al Parlamento un informe de evaluación sobre el impacto de las medidas aprobadas. Otra enmienda plantea que en los concursos de traslado se incluya también la formación como mérito, junto a la experiencia y los idiomas.