pamplona. 140 profesores a tiempo parcial de Educación Secundaria reciben un salario proporcionalmente un 3% más bajo que el profesorado a tiempo completo, según manifestó en un comunicado el sindicato Comisiones Obreras en el que anunció que ha vuelto a ganar un recurso contencioso administrativo interpuesto por seis interinos afectados por estos hechos .
Según explicó CCOO, desde el curso 2007-2008, la jornada semanal de docencia directa con el alumnado de un profesor de Secundaria a tiempo completo es de 17 horas semanales. Sin embargo, "Educación ha seguido manteniendo en 18 el número de horas que considera para calcular las retribuciones de los contratados a tiempo parcial, argumentando que esta medida del Pacto no se ha incorporado todavía al decreto foral que regula la jornada y horario del profesorado".
De este modo, se daba la situación de que para un contrato de nueve horas, a media jornada, la diferencia en la nómina es de "casi un 3%" sobre lo que proporcionalmente cobra un contratado a tiempo completo, denunció el sindicato que añadió que la cifra es mayor cuando "se amplía en caso de jornadas superiores".
CCOO explicó que el Pacto por la Mejora de la Calidad de Enseñanza Pública en Navarra para los años 2007 y 2011 regula el horario lectivo de los profesores de Secundaria y en él se establece un horario lectivo de 17 horas, en lugar de las 18 que se trabajaban hasta entonces, para el profesorado. Sin embargo, denuncia el sindicato, " a administración no ha publicado en todo este tiempo un nuevo Decreto Foral de jornada y horario del profesorado de Secundaria con las modificaciones a las que obliga el pacto y, amparándose en esta "inacción normativa", no aplica de manera proporcional la jornada de 17 horas a las nóminas de los contratos a tiempo parcial, reduciendo significativamente el sueldo de los docentes que menos cobran: interinos cuyos contratos no alcanzan la jornada completa, y que frecuentemente corren además con los gastos de desplazamiento hasta sus centros de destino".
Además, el sindicato recordó que en esta situación se encuentran actualmente 140 personas y CCOO no dudó en interpretar la sentencia como una ratificación de que "el gobierno no tienen ningún inconveniente en reducir con artimañas el salario a los profesores que desempeñan su trabajo en condiciones más difíciles y que menos salarios cobran, mientras a lo largo de la legislatura algunos cargos de designación directa se han embolsado importantes cantidades formando parte de los consejos de administración de las empresas públicas".
