La UPNA ofrece para el próximo curso 2025-2026 un total de 36 títulos propios

La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ofrece, para el próximo curso 2025-2026, un total de 36 títulos propios en diferentes áreas de conocimiento.

El primer plazo de inscripción está abierto hasta el 2 de junio, informa la universidad en un comunicado en el que explica que las enseñanzas propias surgen como respuesta a las necesidades de formación en el entorno, con el objetivo de impulsar la especialización y recualificación de las personas a través del conocimiento.

Así, según apunta, la mayoría de los títulos se ofrece en abierto para toda la sociedad, otros están vinculados a estudios oficiales de grado para que el alumnado pueda completar su formación con una especialización y un tercer grupo, se diseña junto con empresas y entidades como respuesta a sus necesidades.

Se trata de la formación In Company, que ofrece tanto la impartición o adaptación de enseñanzas propias ya existentes en la UPNA como el diseño de un título a medida de la empresa o entidad interesada.

La formación permanente debe dar una respuesta directa a las demandas cambiantes de la sociedad y del mercado laboral, y debe estar impulsada mediante un diálogo constante y colaborativo con toda la diversidad de agentes económicos y sociales.

Para adaptarse a las necesidades de disponibilidad de las personas, es esencial que la formación también se caracterice por su flexibilidad y accesibilidad. En este sentido, se ofertan programas de corta duración, modulares y disponibles en una variedad de modalidades (presencial, virtual o híbrida), de modo que cada persona pueda elegir el formato que mejor se ajuste a sus circunstancias y preferencias individuales.

La propuesta incluye seis nuevos títulos propios diseñados en estrecha colaboración con la sociedad, en el marco de la oferta de microcredenciales universitarias, que permiten al estudiantado adquirir competencias concretas y actualizadas, con la posibilidad de ser apiladas para obtener un título propio completo.

La iniciativa, según subraya el centro, consolida el papel de la universidad como agente activo en la mejora de la empleabilidad y el desarrollo profesional continuo.

De esa forma se pretende alcanzar el objetivo de la Unión de Europea en cuanto a formación permanente que establece que, para el año 2030, al menos el 60 % de los adultos entre 25 y 64 años hayan participado en algún tipo de actividad formativa en los últimos 12 meses. En el curso 2023-2024, se realizaron más de 2.500 matrículas en formación permanente en la UPNA.