Domínguez reconoce que algunos traumatólogos le han mostrado su malestar pero sostiene que trabajan con el servicio para bajar las listas de espera

El consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Fernando Domínguez, ha manifestado este jueves que la lista de espera en Traumatología "es la que es por factores múltiples, desde el aumento de la población y de la patología traumatológica, o una plantilla más justa que en otros momentos, y problemas de gestión de algunas agendas o de derivación", y ha señalado que la lista "va bajando en Traumatología poco a poco".

Domínguez ha respondido en el pleno del Parlamento a una pregunta oral de UPN sobre las decisiones y actuaciones en relación con el Servicio de Traumatología y ha incidido en que estas listas de espera "van bajando poco a poco, más lentamente de lo que yo querría, pero están bajando".

Ha reprochado a la parlamentaria de UPN que "si su objetivo es enfrentarme a los profesionales del servicio, no se esfuerce". "Algunos me han mostrado su malestar, se han dado las explicaciones oportunas, hemos hablado con ellos, se sigue dialogando y trabajando para mirar hacia el futuro y encontrar soluciones, no solo a la lista de espera, sino organizativas, de gestión, de equipos, de contratación y todo lo que nos han marcado en el informe del control financiero permanente", ha dicho.

Ha explicado el consejero que "las medidas que se van a implantar, como el sistema de pago por incentivos, el fichaje o la adecuación de las agendas, no se hacen, entre comillas, por culpa de la auditoría de Trauma, sino porque hay que hacerlo y hay que hacerlo en el sistema sanitario público, no en un servicio o dos".

La auditoría del Servicio de Traumatología, ha expuesto, es "un documento elaborado en los servicios que más consultas concentran en la lista de espera, ese ha sido el criterio, pero los resultados y las recomendaciones van para todos, también para nosotros y así se va a hacer". "En estos días he recibido llamadas y mensajes de jefes de servicio, de profesionales y de personas ajenas a la organización que en algún momento han formado parte de ella, algunos mostrando su enfado, su malestar, otros desconocimiento porque no acababan de haber leído el sistema de incentivos, otros requerían explicaciones que ya se han dado en varias reuniones con el gerente y la gerente del hospital y otros me han confirmado que algunos cambios son necesarios, aunque no sean populares", ha dicho.

Domínguez ha explicado que "de todo lo que he recibido me quedo con un escrito de los jefes de servicio del Hospital Universitario de Navarra y que comparto todo lo que en él expresan". "Trauma no es el responsable de la situación y el compromiso para afrontar las circunstancias tiene que ser conjunto de todos los servicios y de todo el sistema sanitario", ha expuesto.

Según ha continuado, "el plan de acción que estamos elaborando y ya está avanzado responde a unas recomendaciones y es nuestra responsabilidad llevarlas a cabo para solucionar los aspectos que nos afean tanto a un lado como a otro". "Uno de ellos es lo referente a sistemas de información y, por supuesto, desde la Administración somos responsables de darles las herramientas y los recursos necesarios para facilitar la gestión y reducir la burocracia, sobre todo de procesos internos", ha afirmado.

Domínguez ha indicado que "los jefes de servicio de HUN también han mostrado un firme compromiso con la gestión y reducción de las listas de espera y con la calidad de la atención"

Según ha dicho, "habremos tomado decisiones más o menos acertadas, pero no voy a tirar la toalla y vamos a seguir intentando otras cosas con la colaboración de todas las partes".