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Telefónica incentivará con bonos millonarios a sus directivos pese al fuerte recorte de plantilla

La empresa anuncia que prevé incentivos de 450 millones para sus ejecutivos y repartir 6.900 millones en dividendos un día después de avanzar que planea eliminar el 20% de puestos de trabajo en España

EP

15·04·11 | 04:00 | Actualizado a las 19:26

Telefónica incentivará con bonos millonarios a sus directivos pese al fuerte recorte de plantillaEFE

MADRID. La compañía pretende aprobar en su próxima Junta de Accionistas, que se celebrará el 17 de mayo, un plan dirigido únicamente al equipo directivo por el que cerca de 1.900 dirigentes recibirían un máximo de 450 millones de euros en cinco años en tres ciclos que comenzarían a ejecutarse el próximo 1 de julio, con la entrega de las acciones que correspondan a partir del 1 de julio de 2014.

Por otra parte, la empresa de telecomunicaciones ha propuesto un plan restringido de incentivos a largo plazo destinado a los empleados y el personal directivo ligado a la permanencia en la compañía. Para esta propuesta prevé destinar unos 50 millones de euros.

Asimismo, ha anunciado un plan global de compra incentivada para la totalidad de los empleados del grupo y se compromete a entregar gratuitamente a los destinatarios que se adhieran al plan un número de acciones adicionaes.

Telefónica también ha acordado distribuir un dividendo a cuenta de los beneficios del ejercicio de 2011, por un importe de 0,75 euros a cada una de las acciones para el próximo 6 de mayo de 2011.