Dirección y comité de FCC Logística pueden acercar posturas hoy

pamplona. La dirección y el comité de FCC Logística están convocados hoy a una reunión en el departamento de Trabajo para intentar llegar a un acuerdo para evitar "la aplicación del artículo 52 de la reforma laboral, que hace referencia al despido por absentismo, a pesar de que las bajas estén justificadas" y para que no se lleve a cabo "la congelación salarial que ha planteada la empresa", explicaron fuentes sindicales.

El Gobierno de Navarra ha mediado en este conflicto, ya que ha propuesto a las partes juntarse en el propio departamento. El encuentro comenzará a las 12.00 horas.

El comité de FCC Logística, compuesto por cinco delegados de CCOO, tres de LAB, dos de ELA, dos de CGT y uno de UGT, aprobó la semana pasada paros parciales desde el jueves hasta el martes 15 de abril para denunciar "el chantaje de la empresa al plantear una congelación salarial a cambio de readmitir a un trabajador despedido con bajas justificadas, pero que se le había aplicado la reforma laboral en materia de absentismo". La proveedora de VW Navarra anunció a la parte social la posible salida de otras tres personas por este motivo. Los paros durarán dos horas por turno, los martes y jueves: a la mañana, de 12.00 a 14.00 horas; a la tarde, de 14.00 a 16.00 y a la noche, de 22.00 a 0.00 horas.

Tanto dirección como comité mantuvieron contactos ayer, y la empresa parece que se replantearía no aplicar una congelación salarial los próximo dos años y estaría dispuesta a realizar recolocaciones que beneficiarían a los empleados con problemas derivados de sus puestos de trabajo. Además, también estaría comprometida a no aplicar el artículo 52 de la reforma laboral y aceptaría la creación de una comisión de seguimiento para solucionar el alto índice de bajas "derivado de la actividad de los puestos de trabajo", señalaron fuentes sindicales.