Rosell: “El trabajo fijo y seguro es un concepto del siglo XIX, ahora hay que ganárselo todos los días”

Así lo señaló Rosell durante su intervención en la presentación de un estudio sobre la transformación digital realizado por Siemens y la consultora Roland Berger, en la que consideró que la digitalización será fundamental para el trabajo, ya que “va a haber muchas sorpresas en un futuro inmediato”.

Rosell señaló que el proceso de transformación digital “lo cambia todo, en el mundo de los negocios y en el día a día de las casas”, y hace que “lo que hoy parece imposible, en unas horas, días o semanas parezca posible”, por lo que ve un gran “reto político económico y social a nivel global”.

En este sentido, destacó que la digitalización incrementa el PIB mundial y la competitividad por lo que “es básico adaptarnos y coger el tren”, ya que todos los sectores están sufriendo ya una “gran irrupción” en su modelo de negocio, tanto a nivel público como privado, sectorial y subsectorialmente, y, aunque hay más de 1.200 millones de personas sin Internet, “ya hay más móviles que habitantes y en los últimos años se han almacenado más datos que en toda historia anterior”.

futuro de las pensiones Por otra parte, preguntado por la propuesta de Alemania de una “jubilación a la carta” combinada con trabajo, acompañada de un aumento de la edad de jubilación a los 70 años, Rosell indicó que Alemania cuenta con 24 millones de pensionistas, 43 millones de trabajadores y un total de 81 millones de habitantes y considera que “de cara al futuro es bueno estudiar posibilidades para ver qué soluciones tenemos”.

De hecho, recordó que todos los países europeos y “especialmente” los más grandes, deben analizar qué pueden hacer con las pensiones, si bien matizó que en España el problema es “distinto” porque “el país está todavía menos envejecido”.

“En estos momentos hay en España alrededor de 300.000 y pico jubilaciones de las que la mitad son prejubilaciones y otras no, vamos a ver si estos números de cara el futuro son soportables y seguro que con el tiempo tendremos que ir adaptándonos”, añadió Rosell. En un informe sobre la repercusión del envejecimiento en el mercado de trabajo, presentado por la CEOE la semana pasada, la patronal prevé que contribuirá a crear 850.000 nuevos puestos de trabajo entre 2016 y 2017, con lo que la tasa de paro quedaría en el 18%. A largo plazo, la CEOE prevé que se alargue la recuperación y que el empleo crezca a un ritmo del 1,5% anual, de forma que en 2025 la tasa de paro se situará por debajo de los niveles previos a la crisis (7,5%).

En este sentido, Rosell destacó que el primer trimestre del año ha sido “bueno” al haber presentado la economía española un crecimiento parecido al del último trimestre de 2015, por lo que afirmó que “no se nota hasta la fecha ningún indicio de que esto vaya hacia abajo”. “La economía española sigue creciendo mucho en PIB y en creación de empleo, por tanto, que siga así”, agregó. - E.P.