- La dirección de la empresa MTorres presentó ayer a los trabajadores una “propuesta final” para el anunciado Expediente de regulación de Empleo (ERE) que afectaría ahora a 113 trabajadores (65 en Navarra y 48 en Murcia) y que mejora las indemnizaciones planteadas ayer. La empresa anunció que ha convocado a la Comisión Negociadora a una reunión de cierre del Período de Consultas, en la que pondrá de manifiesto las “mejoras” planteadas desde su propuesta inicial que suponía la salida de 188 trabajadores, rebajadas después a 162.
Tras la séptima reunión del período de consultas del ERE, que MTorres ha explicado que su nueva propuesta incrementa las indemnizaciones hasta los 30 días por cada año de antigüedad con un tope de 20 mensualidades, cuando en la propuesta anterior eran de 28 días por año y 18 mensualidades. Esta mejora se añade a la reducción del alcance del ERE, que ha pasado de las 162 personas en el alcance inicial a 113 trabajadores. De ellas, 65 se producirían en el centro Torres de Elorz (Navarra).
