Telefónica amplia a casi 3.000 las bajas voluntarias

- Telefónica ha elevado al 38% el porcentaje máximo de salidas en las áreas consideradas estratégicas en el marco del programa de salidas voluntarias que negocia con los sindicatos y que podría afectar así a un máximo de 2.980 empleados, con opción a inscribirse desde el 1 de febrero.

La compañía trasladó ayer a los sindicatos su oferta final sobre el Plan de Suspensión Individual(PSI), al que podrían acogerse 4.532 trabajadores de la empresa que cumplan con los requisitos de tener 54 años y más de 15 años de experiencia en la firma, según explicó UGT. Los sindicatos han elevado las condiciones a los órganos consultivos para que estos y el conjunto de sus afiliados tomen una decisión, si bien desde UGT se remarca que es “fundamental alcanzar un acuerdo que permita a la compañía afrontar (...) el inmediato futuro”. Esta decisión se tomaría a principios de la semana que viene en el caso de Comisiones Obreras y UGT, según indicaron ambas organizaciones.