Navarra contará en febrero con una nueva 'Lanzadera Conecta Empleo'
El SNE, Fundación Santa María La Real y Fundación Telefónica impulsan este programa gratuito cuya inserción laboral ronda el 60%
Navarra contará a partir de febrero con una nueva Lanzadera Conecta Empleo, un programa de orientación laboral, de carácter gratuito, impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica con la colaboración del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), que en anteriores ediciones ha alcanzado una media de inserción laboral del 60% y cuyo plazo de inscripción ya está abierto.
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Según han informado desde el Gobierno de Navarra en nota de prensa, el objetivo de esta iniciativa, en la que coopera el departamento de Derechos Sociales a través del SNE-NL, es "ayudar a personas en situación de desempleo a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo, con nuevas técnicas y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral".
Dirigida a personas desempleadas de entre 18 y 60 años con cualquier nivel de formación y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa, se desarrollará hasta el mes de julio en formato online. Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 23 de enero en la web https://www.lanzaderasconectaempleo.es/ o en el SNE-NL, solicitando cita previa en el 848 424500.
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El programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES (Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social).
ASESORAMIENTO Y CONTACTOS CON EMPRESAS
Entre los meses de febrero y julio, las personas que resulten seleccionadas tendrán varias sesiones semanales en formato virtual, en las que contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y conseguir su inserción.
Se realizarán dinámicas de inteligencia emocional para "aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas". También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online.
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