Meta y YouTube, declaradas culpables en Estados Unidos por fomentar adicción a las redes sociales

Un jurado de Los Ángeles (EE. UU.) declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores, en lo que constituye una demanda histórica sobre la adicción a las redes sociales.

El juicio, que comenzó a finales de enero en el Tribunal Superior de Los Ángeles, se basó en la demanda de una joven de 20 años, identificada como K.G.M., que alegó haberse vuelto adicta a aplicaciones como Instagram y YouTube durante su infancia. Inicialmente, la demanda incluía también a TikTok y Snapchat, que alcanzaron un acuerdo extrajudicial en términos no revelados para evitar la apertura del juicio.

Ambas plataformas deberán pagar 3 millones de dólares por daños morales y otros perjuicios económicos, correspondiendo a Meta el 70 % y a YouTube el 30 %. El jurado, compuesto por siete mujeres y cinco hombres, seguirá deliberando para decidir si se imponen daños punitivos adicionales por dolor o fraude.

El resultado representa una victoria significativa contra gigantes tecnológicos y puede sentar precedentes para alrededor de 1.500 casos similares contra empresas de redes sociales en EE. UU. Esta resolución se suma a la sentencia dictada ayer en Nuevo México, donde un jurado encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas que facilitaban la explotación sexual infantil, imponiéndole una multa de 375 millones de dólares (324 millones de euros).

Estos juicios forman parte de una ola más amplia de litigios que cuestionan las prácticas de la industria tecnológica y podrían definir los límites de responsabilidad de las redes sociales en Estados Unidos.

Despidos masivos en Meta

Meta, la empresa matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram, llevará a cabo este miércoles un recorte de personal que afectará a varias de sus filiales y divisiones, incluyendo Reality Labs, especializada en realidad virtual, según informó la cadena estadounidense CNBC citando fuentes cercanas a la compañía.

Esta medida se produce después de otra ola de despidos en enero, que alcanzó a más de 1.000 empleados, en el marco de la estrategia de Meta de reenfocar su negocio hacia la inteligencia artificial y optimizar sus equipos.

Reubicación dentro de la compañía

Desde Meta señalaron que intentarán reubicar a los trabajadores afectados en otros puestos dentro de la empresa, aunque aún no han precisado el número exacto de despidos ni cuántos podrían ser recolocados.

Un portavoz de Meta declaró: "Los equipos de Meta se reestructuran o implementan cambios periódicamente para garantizar que estén en la mejor posición para alcanzar sus objetivos. Siempre que sea posible, buscamos otras oportunidades para los empleados cuyos puestos puedan verse afectados".