“Si sientes, si crees, si te lanzas es posible” con este eslogan la asociación de desarrollo rural Teder presentó ayer la Estrategia de Desarrollo Local Participativo que contará con el apoyo de 4,4 millones de euros que aportará el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente y que se distribuirá en cuatro convocatorias públicas. La primera de ellas se concederá una vez que la Estrategia se apruebe conforme “una convocatoria publicada a finales de 2022 y cuyo plazo de entrega termina precisamente el 31 de enero de 2023” informaron ayer desde el departamento.

Esta será la culminación de un proceso que arrancó en junio de 2022 con los trabajos de diagnóstico de Tierra Estella basado en diversas fuentes documentales y en los datos estadísticos que se fueron recabando. Un trabajo al que siguió la jornada que en septiembre sirvió de presentación de la estrategia a seguir tras la que se realizaron 12 talleres territoriales y otros 9 temáticos. En septiembre se realizó una jornada sobre los retos de la comarca de Tierra Estella en la que se presentó públicamente el proceso de elaboración de la estrategia, do donde que salieron un total de “73 necesidades prioritarias con la que crear la herramienta con la que conocer las preocupaciones por el territorio”, aseguró la presidenta de Teder Carmen Puerta.

La presentación contó con la presencia de la consejera de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Itziar Gómez, quien destacó la importancia de la asociación de TEDER para el desarrollo de la comarca y el trabajo participativo, “la participación local, como piedra angular de la Estrategia, marcará vuestras líneas de acción en los próximos años desde un enfoque de género e inclusión, innovador y plural, fruto del compromiso de los actores locales que se han involucrado activamente en el proceso”.

Para el gerente de Teder, Íñigo Nagore, el plan de acción de la Estrategia de Desarrollo Local participativo que llegará hasta el 2027 tiene cinco objetivos: “fortalecer el tejido socioeconómico mediante la creación y transformación de empresas que generen y consoliden empleo sostenible; mejorar los servicios y la calidad de vida en la comarca, promoviendo la inclusión social de todas las personas; cuidar el medio ambiente, impulsar la acción por el clima y la economía circular, contribuyendo a alcanzar los objetivos climáticos y ambientales; mejorar la oferta cultural, mantener y recuperar el patrimonio cultural material e inmaterial y el patrimonio natural; impulsar el intercambio y la transferencia de conocimiento, la creación de redes colaborativas, la participación, la innovación y la digitalización”.