La Asociación de Empresas de Sakana, ha renovado su junta directiva para el periodo 2025-2029, presidida por Pedro Latorre, de Electricidad Ramos. El vicepresidente es José Félix Beregaña, de Industrias Laneko; el secretario es Alberto Goicoechea, de Tratamientos Algoi; y el tesorero es Xabier Ezquer, de Saprem. La junta se completa con Jaime Urcola, de Sakana Coop; Manuel Turiel, de Industrial Barranquesa; y Erkuden Elbusto, de Quesos la Vasco Navarra, de vocales.
En la asamblea general celebrada el pasado jueves en Iortia Kultur Gunea también se aprobó la memoria de gestión de 2024 así como el presupuesto y plan de actuación de 2025. Para este año se recoge priorizar el desarrollo territorial y agilizar el desarrollo de polígonos y un plan de atracción de empresas. Asimismo, se quiere continuar con la estrategia y el trabajo en apoyo al CIP FP Sakana así como en mantener la actividad en gestión y servicios a las empresas.
Incertidumbre y dificultades en sectores clave como el eólico y automoción
Respecto a la memoria de 2024, desde AES destacan la incertidumbre y dificultades en sectores claves como el eólico y automoción. También remarcan las iniciativas llevadas a cabo en formación, planes de igualdad y asistencia en prevención de riesgos laborales así como el trabajo realizado con el centro de FP de Altsasu, con un nuevo grado superior de robótica y automatismos además de un grado medio de administración y finanzas; un aumento de la oferta en formación que se ha traducido en aumento de las matrículas y cada vez más mujeres.
Por otro lado, pusieron en valor las reuniones con diferentes instituciones para abordar cuestiones como la situación industrial, los problemas de Sunsundegui, la formación, la gestión de residuos y el fortalecimiento económico de Sakana.
Despedida de José Julián Garciandía
La Asamblea finalizó con la despedida de José Julián Garciandía, que hizo un repaso de los logros alcanzados en sus cuatros años al frente de la AES. Entre otros, destacó el trabajo realizado para hacerla más abierta y participativa, “con información clara y transparente”, así como que ha sido parte activa en el desarrollo territorial desde el Plan Estratégico de Sakana 2021-2027 y el fomento de relaciones constructivas con todas las administraciones, especialmente con Presidencia, Educación e Industria. Asimismo, se realizó el cambio de nombre, del logotipo y la imagen corporativa, nueva página web y actualización de los estatutos. También impulsó la formación, la selección de personal, la prevención de riesgos laborales y la incorporación de igualdad.
