“El importe final de la indemnización será muy inferior al que se ha publicado, al considerarse que los salarios de tramitación durante el periodo en el que la gerente estuvo en situación de baja laboral no deben quedar incluidos en la indemnización en el momento en que ésta se establezca”. Así lo ha asegurado Tudela Cultura sin dar cifras concretas de a cuánto podria ascender la indemnización que el Ayuntamiento tendrá que pagar a la gerente de esta entidad tras ganar en el TSJN el juicio por el despido estando de baja ordenado por Toquero.
En el artículo publicado por DIARIO DE NOTICIAS ‘El TSJN confirma la nulidad del despido de la gerente de Tudela Cultura’ se afirmaba que el Consistorio tendría que indemnizar a la gerente de Cultura, Amaya Pérez, con 107.000 euros, basando la cuantía en la afirmación de la sentencia en la que señalaba que se deberá “reintegrar a la trabajadora a la entidad empleadora la cantidad correspondiente a la indemnización por el cese por desistimiento percibida, y a abonarle dicha entidad los salarios que dejó de percibir desde el día siguiente a su cese, a razón de 147,82 € diarios” más 25.000 euros de penalización.
Sin embargo, desde el Ayuntamiento que preside Alejandro Toquero se afirma que “la cuantía indemnizatoria a la que se hace referencia en esas informaciones no figura en ninguna resolución judicial ni ha sido fijada por ningún órgano competente para hacerlo, por lo que no pasa de ser una cuantía especulativa basada en cálculos a partir de supuestos que esta entidad no comparte”. Por este motivo aseguran desde Tudela Cultura que “la cifra publicada carece de respaldo en los pronunciamientos judiciales existentes hasta la fecha, aunque, según las estimaciones de la propia EPEL, será muy inferior”.
