A la oposición para la contratación temporal de peón en ruta que anunció recientemente la Mancomunidad de la Ribera Alta se suma ahora la confección de una lista de aspirantes a la contratación temporal de un peón-chófer. El objetivo, tal y como recoge el BON, es “cubrir las necesidades que se produzcan en la Mancomunidad hasta la fecha en la que convoquen nuevas listas, con un máximo de 6 años de vigencia”. Los interesados deberán contar con el certificado de escolaridad y aquellos que superen las pruebas formarán parte de una relación de aspirantes por orden de puntuación.