En unos días finaliza la primera promoción del Programa de Iniciación Profesional Especial (PIPE) de la especialidad de ayudante de comercio en el IES Mª Ana Sanz, que ocho alumnos con discapacidad intelectual ligera o límite iniciaron hace ya tres cursos. En estos años se han preparado a conciencia para trabajar como ayudantes de reponedores y de almacén. Con nuestra tienda/almacén simulada han practicado en la preparación de pedidos, reposición de productos, han manejado hojas de pedido y albaranes? Pero era necesario ver cómo se hacía de verdad, y para ello iniciamos una ronda de visitas a almacenes de empresas de nuestro entorno. En todos los que lo solicitamos fuimos muy bien atendidos, nos enseñaron sus instalaciones, métodos de trabajo y respondieron amablemente a nuestras preguntas cumpliendo largamente nuestras expectativas. Vaya nuestro sincero agradecimiento a los responsables y trabajadores de: Zapaterías Ayestarán, almacenes de Decathlon y de El Corte Inglés, E.Leclerc, departamento de Educación, Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, Leroy Merlín, PC City, Hiper Eroski Iruña, Eroski Txantrea y Caprabo Polígono Mugazuri.
Además, el programa comprendía prácticas en centros de trabajo, y también ahí nos hemos encontrado con empresas dispuestas y profesionales que con gran sensibilidad han acogido a nuestros alumnos. Con un perfecto equilibrio entre exigencia y comprensión, les han dado la oportunidad de demostrar que cuando alguien les brinda su apoyo y gracias a su propio afán de superación, son capaces de realizar un trabajo productivo. Gracias a las personas extraordinarias que hemos encontrado en E.Leclerc, Carrefour, Leroy Merlín, perfumerías Avenida (Garbi Burlada y Milagrosa) y Tasubinsa Orcoyen. También al departamento de actividades profesionales externas de nuestro instituto que nos ayudó en las gestiones.
Y puestos a reconocer, también lo hacemos al Gobierno de Navarra que, mediante el INAP, por primera vez ha convocado oposiciones para personas con discapacidad intelectual y ha sido capaz, imaginamos que no sin dificultad, de plantear unas pruebas objetivas para seleccionar, de entre 300 aspirantes, a las 12 personas que van a cubrir las plazas convocadas. Gracias a todos por hacer que la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual esté cada vez más cerca.
