30 trabajadores murieron en accidente laboral en Navarra en 2025, la cifra más alta de la última década

Los datos son elocuentes: cada dos semanas fallece una persona en el trabajo o de camino a él en Navarra. Desde los sindicatos, informan que las muertes laborales tienen perfil de hombre migrante y racializado y las enfermedades profesionales, de mujer migrada y racializada. 

Según han explicado Oihan Ataun, de LAB, y Ane Apezetxea, de Steilas, en Navarra de los 30 fallecidos, doce murieron in tinere o in misión , ocho por golpes o atrapamiento (2 de ellos relacionados con máquinas), seis por causas no traumáticas y uno por caída desde altura. Desde los sindicatos han destacado que ocho de los fallecidos eran transportistas, ocho trabajaban en industria, tres en la construcción, y dos en trabajos forestales, denunciado la desprotección en estos sectores.

El incremento en el número de fallecidos en accidente laboral en Navarra es claro y preocupante: hubo 9 en 2014, 15 en 2015, 13 en 2016, 14 en 2017, 21 en 2018, 15 en 2019, 11 en 2020, 20 en 2021, 20 en 2022, 12 en 2023, 17 en 2024 y el notable aumento hasta los 30 en 2025.

Los sindicatos han criticado al Gobierno de Navarra y han asegurado “que oculta más de la mitad de las muertes que se han producido, ya que solo reconoce 14 de los 30” y han citado un caso “especialmente grave” ocurrido el 5 de marzo de 2025, fecha en la que se produjo un accidente entre dos camiones por el que fallecieron cuatro personas en Fitero.

Los vehículos eran conducidos por dos matrimonios, los cuales tenían tarjeta de transportistas y vivían en los camiones, un hecho que desde los sindicatos han considerado como “un exponente flagrante de la precariedad del siglo XXI, de la esclavitud del siglo XXI, que atraviesa nuestras carreteras” y han reclamado que el Gobierno de Navarra tome medidas.

Sectores en los que es más fácil morir: construcción, industria, transporte, trabajo forestal...

Los datos recogidos en el informe de siniestralidad laboral muestran que en algunos sectores es más fácil morir: construcción, industria, transporte, trabajo forestal... En otros, a su vez, es más frecuente desarrollar enfermedades profesionales, sobre todo afecciones psicosociales, que no son reconocidas como laborales. Entre estos últimos, son los sectores feminizados los que más se ven afectados. “Por tanto, hay trabajos que matan y otros que no dejan vivir”, han denunciado los sindicatos.

El sector de trabajos forestales muestra cada año el oscuro récord de ser el sector laboral más peligroso. En 2025 ha dejado 2 muertes y varios accidentes graves.La situación del transporte también requiere una mención especial, ya que cada vez es más precaria. Las condiciones que sufren los y las trabajadoras del sector se están endureciendo año tras año. En Navarra, el convenio sectorial está sin renovar desde 2008 con la precarización que esto supone.

Los y las transportistas tienen una mayor posibilidad de sufrir una muerte “no traumática”, a menudo en parado, en accidentes ocurridos mientras se encuentran en la cabina. Las largas jornadas de trabajo, los altos niveles de estrés, el trabajo sedentario, el estricto control digital y la presión son los principales efectos en el sector. El transporte es un escenario ideal para sufrir accidentes traumáticos y/o no traumáticos.

La industria, por su parte, ha dejado ocho muertos, superando la cifra del año anterior. Los sindicatos denuncian que muchos de estos accidentes se producen por incumplimiento de la normativa de la máquina herramienta. Estos accidentes, de distinta gravedad, incluyen también los mortales. Este año se han registrado dos muertos con máquinas.

La construcción ha dejado tres muertos en 2025 en Navarra, uno menos que el año pasado. Las muertes en la construcción suelen estar directamente relacionadas con las caídas en altura, pero este año se ha producido una diversificación en las causas de los accidentes mortales: además de las alturas, se han producido atrapamientos por máquinas y grúas. A la vista de los datos, el sector de la construcción vuelve a situarse junto al sector forestal y transporte entre los más letales.

La agricultura ha causado un muerto en Navarra. En carretera (in itinere/in misión), los sindaicatos han tenido conocimiento de doce muertes. Además de los desplazamientos habituales de los y las transportistas, la centralización que se da en Navarra genera diariamente un número enorme de desplazamientos, detrás de los cuales se encuentra el gran número de accidentes laborales en carretera.

Casi 24.000 accidentes de trabajo y la mitad causaron baja

En 2025, tanto las empresas como las mutuas declararon casi 24.000 accidentes de trabajo en Navarra, de los que más de la mitad causaron baja. La cifra es alta, aunque los sindicatos sostienen que muchos accidentes no se registran o no se reconoce su origen laboral.

Los sindicatos LAB, CGT/LKN, Steilas, ESK, EHNE-Etxalde e Hiru tienen conocimiento de muchos accidentes laborales a través de su red de afiliados y afiliadas, así como por los medios de comunicación y han criticado que el ISPLN todavía no haya cumplido su compromiso de comunicar estos casos de forma inmediata.

En concreto, según los datos de los sindicatos, Navarra registró 23.952 accidentes leves en 2025, una cifra parecida a la de los últimos años. Hubo 24.169 en 2024, 26.284 en 2023, 11.872 en 2022, 24.236 en 2021, 20.958 en 2020, 26.566 en 2019, 23.486 en 2018, 23.096 en 2017, 22.276 en 2016, 20.077 en 2015, 19.176 en 2014 y 19.661 en 2013. De los 23.952 accidentes de este 2025, 12.662 fueron con baja y 11.290 sin baja.

En cuanto a los accidentes graves, fueron 80 en 2025 solo hasta noviembre. En los años anteriores, habían sido 69 en 2024, 67 en 2023, 88 en 2022, 79 en 2021, 77 en 2020, 97 en 2019, 66 en 2018, 59 en 2017, 67 en 2016, 62 en 2015, 55 en 2014 y 57 en 2013.

1.600 casos de enfermedad profesional

Los sindicalistas han abordado también la cuestión de las enfermedades profesionales, que a ojos de estos “sigue habiendo un bajo reconocimiento como el del cáncer de origen laboral, ya que solo se han reconocido cuatro casos en Navarra”.

“De los 1.600 casos de enfermedad profesional notificados por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, un tercio han sido denegadas por las mutuas patronales”, han denunciado.

También han manifestado que se están vertiendo bulos en torno a la cuestión del absentismo laboral por parte de la patronal y que “el verdadero problema son los riesgos laborales y la falta de prevención”.

El 80% de las empresas incumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Los representantes de los sindicatos también han hecho hincapié que, tras 30 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “la patronal ha incumplido esa normativa con total impunidad y el gobierno no la ha hecho cumplir”.

Como han explicado, el Gobierno de Navarra ha publicado un informe en el que se concluye que el 80% de las empresas incumple la ley de prevención. Los sindicatos han asegurado que “no cumplir la ley sale gratis y esta situación de impunidad en el incumplimiento de la ley de prevención nos ha llevado a unas cifras inaceptables de siniestralidad laboral en Navarra".

Ante esta situación, los sindicatos LAB, CGT/LKN, Steilas, ESK, EHNE-Etxalde e Hiru han asegurado que seguirán realizando acciones de denuncia y movilizándose, luchando por la publificación de las mutuas y exigiendo a los gobiernos que habiliten al ISPLN para multar y que aumenten significativamente el número de inspectores e inspectoras de trabajo en Navarra.