pamplona - La creación de una dirección de Cuidados, el aumento del número de plazas en las oposiciones para estabilizar las plantillas y la mejora de las condiciones de las enfermeras de las residencias geriátricas son tres de las peticiones que el Colegio de Enfermería de Navarra ha trasladado a la nueva consejera de Salud, Santos Induráin. Junto a ella, en la reunión celebrada la pasada semana, participó el director general de Salud, Carlos Artundo y, en representación del colegio, la presidenta, Arantxa Osinaga; la vicepresidenta, Leticia San Martín; la secretaria, Maribel Gómez; y la tesorera, Beatriz Erdozain.

Según informó ayer el Colegio de Enfermería, en ese primer encuentro, además de dar a conocer la situación actual de las enfermeras navarras y las principales demandas de la profesión, el Colegio ofreció su colaboración para el desarrollo de medidas que “beneficien a la sanidad navarra y, por tanto, a la atención sanitaria de la ciudadanía”. Su primera demanda fue la creación en la Comunidad Foral, al igual que en otras comunidades autónomas, de una dirección general de cuidados, cuya responsable sea una enfermera, con el objetivo de garantizar la calidad de los cuidados en el actual contexto de una mayor demanda debida al envejecimiento de la población y al aumento de las enfermedades crónicas.

Asimismo pidieron que las ofertas públicas de empleo de Osasunbidea “incluyan el mayor número posible de plazas, con el fin de estabilizar las plantillas y disminuir la rotación del personal por los distintos servicios, situación que puede afectar negativamente a la atención y la seguridad del paciente”. En esa línea, solicitaron que se agilicen los trámites de resolución de las oposiciones, así como la creación de más plazas de enfermeras especialistas en las ofertas públicas de empleo, en consonancia con el aumento de plazas de formación para especialistas registrado en la última convocatoria EIR para Navarra.

exceso de trabajo Por otro lado, el colegio transmitió su preocupación por las condiciones laborales, en determinados casos con una carga de trabajo “excesiva”, de las enfermeras que trabajan en algunos centros sociosanitarios, tanto residencias geriátricas como de personas dependientes. En cuanto a las consultas de Enfermería, se solicitó que se defina la cartera de servicios de estas profesionales y se regule legalmente su competencia y responsabilidad, con el fin de favorecer la sostenibilidad del sistema sanitario.

El Colegio instó además a potenciar otros roles enfermeros ya existentes en Osasunbidea y que suponen una mejora de la calidad asistencial, como la enfermera de Consejo Sanitario, la enfermera gestora de casos y la enfermera de enlace entre los distintos niveles asistenciales. - D.N.