pamplona - El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra priorizará la Atención Primaria en un anteproyecto de presupuestos para 2020 que suma un total 1.162.306 millones de euros y refleja la mayor subida porcentual interanual desde 2015, con casi un 7% de incremento, ya que en 2016 fue de un 5,89%, de un 6% en 2017, de un 1,17% en 2018 y de un 2,52% en 2019.

La innovación, las inversiones en infraestructuras así como salud pública y laboral también son apuestas de esta previsión presupuestaria que incluye diferentes mejoras para los profesionales. En el contexto de todo el anteproyecto del presupuesto del Gobierno de Navarra, el peso específico de Salud se mantiene rozando el 25% del total, destacó el Ejecutivo.

El anteproyecto del presupuesto del Departamento de Salud para 2020 asciende a 1.162,3 millones de euros, un 6,96% más que el presupuesto de 2019 (1.086,6 millones de euros). En un primer repaso a las cuentas se observa que hay previsión de otorgar cada vez más peso a la Atención Primaria, con un incremento global de gasto respecto a la previsión de cierre del año 2019 del 3,2% frente a la atención hospitalaria que crece un 2,1%.

En el anteproyecto "se mantiene la prioridad por la investigación y la innovación" (transferencias a la Fundación Miguel Servet para Navarra Biomed y el IDISNA), así como la convocatoria de ayudas a la investigación que gestiona el Departamento. Además, dentro del Plan de Acción de Salud Laboral, "se incide especialmente en la prevención de accidentes, tanto con un trabajo directo con las empresas y otros departamentos como de sensibilización a la población", resalta el Gobierno de Navarra. También refleja "inversiones significativas" en nuevos centros de salud y consultorios locales, así como capitalización de la red hospitalaria con una renovación del equipamiento tecnológico especialmente en el CHN.

inversiones y gastos El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O), del que depende toda la red de prestación de servicios, es quien se lleva la parte más importante del anteproyecto de presupuestos con 1.125,52 millones de euros, con un crecimiento con respecto al presupuesto inicial de 2019 de un 7,06% y del 4,61% con respecto al cierre previsto.

Dentro de este bloque, el apartado de Personal se eleva a 580,39 millones de euros, representando el 51,57% del gasto del SNS-O. Destacan las mejoras para el personal interino y el refuerzo a nuevas necesidades y realidades acordadas en el marco de la nueva política de profesionales. Para los Gastos corrientes en bienes y servicios se van a destinar 356,14 millones de euros, un 31,34% del gasto del SNS-O. Algunas partidas que destacan son: fármacos (114,07 millones de euros); conciertos (63,42) o transporte sanitario (15,99).

En el presupuesto correspondiente a Transferencias corrientes (153,66 millones de euros, apartado en el que hay una contención), sobresalen las prestaciones farmacéuticas y absorbentes, con 150 millones de euros (0,4 de ellos para mitigar los efectos del copago en rentas bajas). El capítulo destinado a Inversiones, tanto las que realiza el propio SNS-O como las que efectúan las Entidades Locales como consecuencia de las subvenciones que concede el SNS-O, tiene un presupuesto de 35,31 millones de euros.

Si se tienen en cuenta los diferentes centros y niveles, destacan los 11,35 millones de euros para el CHN, así como los casi 11,1 millones de euros que se destinan a inversiones TIC para todos los centros del SNS-O. Salud Mental ve doblado su presupuesto con 960.000 euros.

Respecto a la distribución territorial, se invertirá 2,68 millones de euros en el Área de Salud de Tudela y 3,31 millones de euros en el Área de Estella. En niveles de atención destaca que el presupuesto destinado a inversiones propias y subvenciones a Atención Primaria para la reforma o ampliación de consultorios se eleva a 5,7 millones de euros.

salud pública y laboral En el caso del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN ), el anteproyecto para el año 2020 asciende a 25,4 millones de euros. Una parte se destina al desarrollo del calendario vacunal infantil y de adultos, destacando la introducción de la vacuna tetravalente antimeningocócica con rescate de cohortes previas. También el mantenimiento y mejora de los programas de Detección Precoz de Cáncer de Mama y Colon y de Metabolopatías en la Infancia, e inicio de actividades para la puesta en marcha del Programa de Detección Precoz de Cáncer de Cuello de Útero.

En el presupuesto del ISPLN también se apuesta por el desarrollo del Observatorio de Salud Comunitaria; el III Plan de Prevención de Drogodependencias y Adicciones (incluido el juego), la educación sexual y prevención de ITS en adolescentes, así como de prevención de la obesidad.

En lo que respecta a la salud laboral, el Plan de Actuaciones Urgentes va dirigido a potenciar las intervenciones para la prevención de accidentes, con el mantenimiento del proyecto de visitas y asesoría en materia preventiva a empresas.

En cuanto a la Dirección General de Salud, se mantiene la prioridad en innovación e investigación, así como las subvenciones a asociaciones de pacientes y entidades sanitarias y comunitarias de la sociedad civil para la promoción de la salud y prevención de las enfermedades. - D.N.