La temperatura máxima a la que hay que trabajar en verano, según un abogado: "Es ilegal"

Este pasado sábado, 21 de junio, se dio la bienvenida al veranode manera oficial. Unos meses en los que, tal y como señalan los especialistas de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), es fundamental tomar medidas contra las altas temperaturas tanto fuera como dentro de casa. Si no quieres encender el aparato de aire acondicionado, la ventilación es una alternativa más barata y ecológica".

La ventilación, la alternativa barata y ecológica al aire acondicionado

En esa misma línea, los expertos de este organismo dan una serie de recomendaciones para "mantener el calor a raya". "Aprovecha la ventilación natural: cuando la temperatura exterior comience a ser uno dos grados inferior a la del aire dentro de casa, abre las ventanas. Intenta impedir en lo posible la entrada de aire caliente: La medida elemental es mantener cerradas puertas y ventanas en las horas de más calor, entre media mañana y media tarde. Para que este procedimiento sea efectivo, las ventanas deben estar protegidas por persianas o toldos. Te puede bastar con utilizar ventiladores: no reducen la temperatura del aire, pero lo hacen circular más rápido. Trata de disminuir las fuentes de calor: Limita el uso de electrodomésticos y bombillas al que sea imprescindible. Procura no utilizar el horno, la plancha, la secadora o cualquier aparato que funcione con resistencias durante las horas de más calor. Para adaptar la casa al calor, una buena idea es quitar las alfombras, y usar en el hogar los tejidos más frescos en el hogar, como el algodón o el lino".

La temperatura máxima a la que se puede trabajar en verano, según un abogado

Con más de 720.000 reproducciones y más de 21.000 me gusta, la publicación del abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo, con nombre de usuario @empleado_informado y que cuenta con más de 640.000 seguidores en Instagram y más de 981.000 en TikTok, no ha dejado a nadie indiferente. En ella, el experto y creador de contenido habla de "la temperatura máxima a la que se puede trabajar en verano".

@empleado_informado 🔥 ¿Sabías que cada año más de 100 personas en España sufren una baja por trabajar con calor extremo? Y lo peor: al menos dos fallecen por ello. Hoy te explicamos qué dice la ley sobre las temperaturas máximas en el trabajo y cuándo una empresa está obligada a protegerte. 🌡️ Si trabajas en un sitio cerrado: 👉 Máximo 27 °C si es actividad sedentaria 👉 Máximo 25 °C si haces esfuerzo físico 🌞 Si trabajas al aire libre no hay un tope, pero sí deben aplicarse medidas especiales en olas de calor: Cambios de horario Jornadas reducidas Más descansos 💬 ¿Te ha tocado trabajar bajo el sol sin protección alguna? Te leo en comentarios. Y si quieres conocer tus derechos laborales, síguenos. #OlaDeCalor#DerechosLaborales#PrevenciónRiesgos#SaludLaboral#CalorEnElTrabajo#EmpleadoInformado♬ original sound - Empleado Informado

"Es ilegal trabajar con este calor. En España, cada año más de 100 personas sufren una baja médica derivada de trabajar con altas temperaturas. Dos de ellas acaban falleciendo. Por eso, vamos a explicar hoy, de acuerdo con la ley, cuál es la temperatura máxima a la que tiene que estar tu centro de trabajo. Si trabajas en un sitio cerrado, con un tipo de actividad sedentaria, el máximo al que puede estar tu centro de trabajo: 27 grados. Si trabajas en espacios cerrados realizando actividad física, el máximo: 25 grados. Por último, si trabajas al aire libre no existe una temperatura máxima a la que sea ilegal trabajar, ya que el clima no depende de la empresa. Sin embargo, sí es cierto que cuando existen olas de calor con alertas naranja o roja, sí que debe, la empresa, tomar determinadas medidas para proteger su salud, como entrar antes a trabajar, reducir las jornadas o aumentar los descansos. Y, sobre todo, evitar trabajar en los picos de máximo calor", explica de manera detallada el abogado Miguel Benito Barrionuevo.