Fagor Ederlan invierte 40 millones de euros en la nueva línea de moldeo de Tafalla

tafalla. Esta nueva línea supone una apuesta de futuro orientada a consolidar el proyecto empresarial de la cooperativa, ya que la instalación, considerada como una de las más modernas del mercado, se caracteriza por su gran nivel de automatización y flexibilidad.

Tiene una cadencia para fabricar, a la hora, de 300 bloques de motor de automóvil y 150 de motor de vehículo industrial y su capacidad de producción anual supera las 100.000 toneladas. Esto quiere decir que por sí sola es capaz de igualar el volumen de producción que se realiza con las dos líneas actuales. Además, cabe destacar que su capacidad productiva en vehículo automóvil se multiplica por cuatro con esta nueva línea mientras que en vehículo industrial se multiplica por dos. Puntualizar también que esta tecnología permite a la planta acceder al mercado, por un lado, con una propuesta de producto aligerado cada vez más demandado por el sector, con espesores y tolerancias reducidas; y por otro lado, con un incremento en el tamaño de la caja que le permite ampliar su capacidad de oferta en bloques de motor y culatas para vehículo industrial así como fabricar productos con costes más competitivos.

La fábrica vendió en 2011 cerca de 1,5 millones de bloques y culatas, facturando por ello 119 millones de euros, siendo sus principales clientes Renault, John Deere, GM-Opel, Perkins, VM Motori y Ssangyong. Sus ventas internacionales representan un 61% de su facturación total aunque la planta prevé incrementar este porcentaje en los próximos años. Los principales mercados exteriores son Francia, Alemania, Austria, Italia, México, Argentina, Turquía y Corea del Sur.

Actualmente, Fagor Ederlan Tafalla (antiguamente Victorio Luzuriaga, entre 1969 y 2008) emplea de forma directa a 770 personas, de las cuales 430 son socios cooperativistas y 340 trabajadores por cuenta ajena (120 con contrato indefinido y 220 eventuales).

Jesús Arrizubieta, presidente de la cooperativa, indicó al respecto que la empresa está trabajando en un Plan Estratégico (2013-2016) para consolidar parte del empleo eventual, aunque en un primer momento reconoció que la planta, hasta que se ajusten los niveles de productividad, reducirá parte de su plantilla. Del mismo modo, comentó que la fábrica retomará su actividad cotidiana reduciendo los relevos de forma progresiva de 17 a 15, tal y como estaban antes de febrero, es decir, suprimiendo los relevos del sábado por la mañana y del domingo por la noche, lo que producirá también alguna baja laboral de carácter temporal. "Va a haber una fase de reducción de puestos pero en dos o tres años el porcentaje de plantilla fija será superior al actual y serán puestos de trabajo rentables y sostenibles en el tiempo", subrayó Arrizubieta.

Eukeni Egurbide, director general de Fagor Ederlan Tafalla, señaló que "en 2008 partíamos en una clara desventaja con respecto a la competencia alemana. No éramos competitivos y en estas condiciones era imposible acceder a nuevos clientes. Gracias a esta nueva línea, hemos conseguido que clientes y no clientes confíen en Fagor Ederlan Tafalla". La presidenta del Gobierno de Navarra, Yolanda Barcina, por su parte, afirmó que "tenemos que celebrar que aquí, a pesar de las dificultades, hay personas que han apostado por el futuro" y que esta inversión de 40 millones de euros "está permitiendo consolidar" 770 puestos de trabajo.