madrid - Iberdrola suscribió con los sindicatos un nuevo convenio colectivo para los próximos cuatro años que afectará a más de 8.500 trabajadores y seguirá vinculando sus salarios a los resultados operativos (Ebitda) de la compañía, informó ésta en un comunicado. Los trabajadores verán aumentado en un 0,5% su salario anual si Iberdrola cumple entre el 80% y el 100% del objetivo de Ebitda, aumentable hasta un 2,5% adicional si se llega al 120% de dicha meta. Los sindicatos implicados en la firma del nuevo convenio -que reúnen al 94% de la representación sindical de la empresa- fueron Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO), Unión Sindical Obrera (USO), Confederación General de Trabajadores (CGT), Sindicato Independiente de la Energía (SIE) y la Asociación de Técnicos y Profesionales de la Energía (ATYPE). La empresa de electricidad también subirá del 33% al 55% su aportación al plan de pensiones para los trabajadores que se iniciaron en la empresa después de octubre de 1996, mientras que lo incrementará en 500 anuales para los que empezaron a trabajar con anterioridad a esa fecha. En el nuevo convenio también se aumenta a cuatro años la excedencia por el cuidado de menores, y se amplía la flexibilidad horaria de los empleados hasta una hora y 45 minutos. - Efe
