Navarra: el Estatuto del Personal de Función Pública tardará

La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo, ha asistido este martes por primera vez con este cargo a la Mesa General de Función Pública, con los sindicatos LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT.

Los tiempos

La representante del Gobierno de Navarra ha señalado a las centrales sindicales que van a trabajar para actualizar el Estatuto de Personal de la Función Pública, pero que debido a los tiempos que se marcan, no va a poder entrar en vigor en esta legislatura, sino que habrá que esperar a la siguiente, por lo que no se podrá aplicar hasta 2027 por lo menos.

Este retraso preocupa a los sindicatos con representación en la Mesa General, ya que en las últimas elecciones sindicales todos ellos defendieron la necesidad de sacar adelante el estatuto y la carrera profesional en los cuatro años de la actual legislatura.

Así lo ha indicado el representante de UGT, Jesús Elizalde, al terminar la reunión: “Mostramos nuestra preocupación y frustración. Pero vamos a trabajar en el borrador”.

Desde hace 32 años sin actualizar

Arancón ha transmitido a los representantes sindicales la voluntad del Gobierno de Navarra para agilizar “al máximo” los trabajos que se están llevando a cabo para desarrollar el texto del nuevo Estatuto de Personal, una norma que debe sustituir al actual, que data de 1993.

Función Pública quiere presentar un borrador de texto para finales de diciembre, un documento que también se va a compartir para su análisis con ámbitos relevantes en materia de personal como son Salud, Educación, la Federación Navarra de Municipios y Concejos y la UPNA, de manera que se puedan incluir en él sus consideraciones.