CCOO no ve motivos para firmar el convenio de villavesas al no haber avances

La sección sindical de CCOO en Moventis TCC ha celebrado dos asambleas este martes con su afiliación para recoger su opinión y concretar un posicionamiento respecto a la reunión del comité de este miércoles a las 8.00 horas.

CCOO, con tres delegados, ha indicado que no ven avances en la propuesta de acuerdo de convenio presentada por la empresa en octubre, que fue rechazada en votación por la plantilla. "Tras el referéndum, la dirección no ha realizado ninguna modificación. Por eso, no tenemos motivos para cambiar nuestra postura", han manifestado fuentes del sindicato.

Esta central valora de manera positiva el paso de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona (MCP) para mejorar las condiciones laborales de la plantilla con los tiempos de expedición y el control del mantenimiento de la flota. Reitera que estas medidas van a beneficiar tanto al personal de Moventis TCC como a los usuarios y usuarias. Sin embargo, incide en que "los planteamientos de la Mancomunidad no pueden vincularse con el convenio, son dos temas distintos", subraya.

Este sindicato apoya la convocatoria de una asamblea general para escuchar a toda la plantilla.

Confusión

Por su parte, LAB tampoco va a rubricar la propuesta de convenio tal como está actualmente, han confirmado fuentes de este sindicato.

Tras la reunión del comité de este miércoles, posteriormente esta central va a juntarse con su afiliación a las 10.30 horas y a las 17.00 horas. Agradece que la MCP se esté involucrando en el conflicto laboral, pero cree que "se ha confundido al presionar a la plantilla uniendo estas mejoras con la firma del convenio, en vez de presionar a la empresa, que es quien se va a beneficiar de las medidas de la Mancomunidad". LAB suma dos representantes.

ATTU, con dos representantes, ha cambiado las asambleas de este martes al miércoles; y ELA, con tres miembros en el comité, ha mantenido sus citas con la militancia este miércoles.

Todos ellos están de acuerdo en convocar una asamblea general.

UGT firmará aunque esté en minoría

El sábado pasado UGT, con siete representantes en el comité, anunció que su intención es sumar una mayoría para firmar el acuerdo de convenio con la empresa, pero que si no se logra, está dispuesto a rubricar el convenio en minoría, en eficacia limitada.

En estas circunstancias, cada trabajador y trabajadora deberán adherirse de manera individual al convenio para que se les aplique. Aunque un convenio extraestatutario impide la aplicación de los calendarios, por ejemplo.