UGT ha reivindicado este viernes su posición favorable a la firma del acuerdo con TCC, adjudicataria del Transporte Urbano Comarcal de Pamplona, y ha afirmado que, "pese a la campaña de mentiras y descalificaciones emprendida por otras organizaciones sindicales, desde la sección sindical de UGT nos sentimos respaldados por la inmensa mayoría de nuestra afiliación y creemos que también por una amplia parte de la plantilla".
UGT cuenta con siete de los 17 delegados que integran el comité de empresa de TCC Moventis. La mayoría del comité ha decidido mantener los paros, con huelga incluida en Nochebuena y Nochevieja, así como este sábado 13 y el viernes 19.
El conflicto entre la plantilla y la empresa dura ya casi un año, con huelgas desde el pasado mes de febrero. Los trabajadores reclaman diferentes mejoras, entre ellas cobrar el 100% de su salario cuando se encuentran de baja, algo a lo que los dueños de TCC se niegan. La familia propietaria de la empresa que gestiona el servicio de villavesas de la Comarca de Pamplona acumula un patrimonio que supera ya los 250 millones de euros. Se trata de los hermanos Martí Escursell, dueños del grupo Moventia, cuya filial TCC Moventis, gestiona desde hace 16 años el servicio de transporte público en autobús.
A la acusación de que ha sido el sindicato UGT el que ha provocado una ruptura del comité, esta organización ha subrayado en una nota que con fecha 31 de octubre de este año "nuestra sección sindical recibió por escrito un documento firmado por los sindicatos CCOO, ELA, LAB y ATTU, donde se nos acusaba de boicotear la huelga y se pedía nuestra dimisión". "Lejos de romper el comité en ese momento, que hubiera sido lo normal ante la gravedad de estas acusaciones, desde UGT se ha seguido trabajando, liderando y buscando como único fin el poder conseguir mejoras en el ámbito de la negociación del convenio", ha explicado.
Así, ha afirmado que "es tras la última propuesta de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona (MCP), en la que la entidad accedía a peticiones históricas como los tiempos de descanso y el control del mantenimiento de la flota, cuando desde UGT hemos decidido dar un paso adelante con el respaldo muy mayoritario de nuestra afiliación y aceptar ambas propuestas (tanto la propuesta de convenio de TCC Moventis como los compromisos de Mancomunidad)".
También ha criticado "la campaña de mentiras, bulos, manipulación, y sobre todo acoso y derribo al que estamos siendo sometidos tanto el sindicato UGT como los delegados a título personal que formamos parte de esta sección sindical". "Desde UGT siempre se ha buscado la firma de un convenio en mayoría. El mismo día en que la Mancomunidad nos trasladó su propuesta en cuanto a descansos y control del mantenimiento de la flota, y viendo que se valoraba de forma positiva por el resto de secciones sindicales, les planteamos qué puntos de la propuesta de la empresa se deberían modificar para intentar conseguir sacar adelante un convenio en mayoría. Ninguno de estos sindicatos ha dado respuesta en firme", ha señalado.
Desde la sección sindical de UGT se han reiterado en que "las mejoras ofertadas tanto por la empresa como por la Mancomunidad son buenas". "Muchas de estas peticiones llevan reclamándose durante años y han sido punto de negociación en los anteriores convenios", han afirmado.
Sobre la asamblea general celebrada este jueves, en las que el resto de sindicatos impulsaron nuevas jornadas de huelga, UGT ha indicado que "la asistencia entre mañana y tarde fue de alrededor de 90 personas, y no 200 como se ha dicho por parte de los sindicatos convocantes". "Cabe recordar que ahora mismo somos una plantilla de 558 trabajadores", ha apuntado.
