Firmado el nuevo convenio de Peluquerías de Navarra, con subidas salariales del IPC y mejoras en la conciliación

El convenio, que abarca los años 2025-2028, incorpora incrementos salariales "que reconocen el esfuerzo y la profesionalidad" de los trabajadores de peluquería con una subida salarial del IPC de Navarra para el año 2025, según han indicado en una nota de prensa desde UGT, que ostenta el 100% de la representación sindical en el sector.

Asimismo, para 2026 el aumento salarial es del IPC+0,25% (con un tope de un 3%); para 2027 del IPC más el 0,50% (con un tope de un 3,5%) y para 2028 del IPC más el 0,75%, con una regularización, si procede, para compensar la posible pérdida de poder adquisitivo acumulada en los años anteriores. Además, se han eliminado los grupos profesionales inferiores al grupo 4, de modo que ésta será la categoría más baja.

Por otro lado, entre otras mejoras, se ha reducido la jornada laboral en 16 horas durante la vigencia del convenio, "favoreciendo de este modo la conciliación de la vida laboral y personal de las personas trabajadoras del sector".

Con la firma de este convenio, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Navarra "consolida su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y la dignificación del trabajo en el sector de peluquería".

"El acuerdo supone un paso adelante para reforzar la estabilidad, el bienestar y el reconocimiento profesional de quienes día a día hacen posible este servicio esencial. Este convenio es fruto del diálogo y de la firme defensa de los derechos laborales", han destacado desde el sindicato.

En este sentido, desde FeSMC-UGT Navarra han resaltado que "hemos conseguido avances reales que impactarán directamente en la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del sector, y así lo seguiremos haciendo en todos los sectores que engloba la federación".