Hermanos Recio, compañía matriz de Perfumerías Avenida, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para sus establecimientos repartidos en 26 provincias, y con presencia en Navarra.
En Castilla y León se concentra una parte relevante de su estructura operativa, pero también está presente en la Comunidad Foral, Andalucía, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Asturias, Cantabria y Castilla La Mancha. Suma 656 personas en plantilla.
Los sindicatos y el comité de dirección de Perfumerías Avenida han informado a los trabajadores y trabajadoras de los establecimientos afectados por la medida. "Este paso, motivado por la necesidad de evolucionar hacia una gestión comercial más moderna, es una decisión compleja y profundamente meditada, adoptada tras un análisis exhaustivo del contexto económico, sectorial y organizativo en el que la compañía desarrolla su actividad", ha detallado la empresa en una nota enviada a los medios de comunicación.
Más rentables
La compañía ha puesto en marcha este plan de reorganización orientado a sentar "las bases de un nuevo modelo de negocio más rentable, eficiente y sostenible a medio y largo plazo", ha justificado.
En este proceso, "la prioridad de la empresa es preservar el máximo número de empleos posible y minimizar el impacto en la plantilla, que previsiblemente se situará por debajo del 15%, con margen de reducción en función de la evolución de la campaña comercial de verano y de las negociaciones de alquiler de algunos establecimientos", ha aclarado. El ERE puede suponer unos cien despidos, en un cálculo inicial.
Según el plan previsto, la reestructuración contempla el cierre de algunos puntos de venta y el ajuste de otros. La compañía, no obstante, subraya que todavía no existe un listado definitivo de cierres y que algunas ubicaciones podrían mantenerse activas en función del resultado de las actuaciones en marcha.
Fichaje para el ajuste
La empresa ha incorporado un nuevo equipo gestor encabezado por Javier Alonso, profesional con amplia experiencia en el sector de la perfumería y el retail, que ya lideró procesos de reestructuración de referencia en el mercado europeo.
La compañía afronta esta nueva etapa en un mercado que ha cambiado de forma estructural, con "una mayor presión en costes, incremento de alquileres y salarios, más competencia online y la irrupción de nuevos actores", ha argumentado la empresa. En este contexto, "Perfumerías Avenida considera necesario adaptar su estructura para seguir siendo competitiva y reforzar su posición en el mercado", ha concluido.
