Viscofan se incorpora a Eventos MasterChef Navarra como una de las 20 empresas que competirán en este desafío gastronómico, que se desarrollará en las instalaciones del Hotel Luze el Toro en Berrioplano. Más que una actividad de team building, la jornada se presenta como una oportunidad para conocer mejor a los compañeros, poner en valor el talento humano de la empresa y formar parte de una experiencia que quedará en la memoria de todos los participantes.
Con esta participación, la empresa dedicada a la producción de envolturas de productos cárnicos quiere demostrar que lo que más valoran es “el compañerismo, la colaboración y el buen ambiente”. Es decir, que cada persona es importante para la compañía.
¿Cuál es el nombre de la empresa?
Viscofan.
¿A qué se dedica su empresa? ¿En qué sector opera y cuál es su actividad principal?
Nos dedicamos a algo que parece sencillo, pero que tiene un gran impacto: fabricamos envolturas para productos cárnicos. Estas envolturas sustituyen a las tripas animales en la elaboración de embutidos y alimentos. Gracias a ellas, miles de alimentos llegan a las mesas de forma segura y con calidad. Somos líderes mundiales en este sector y la única empresa capaz de ofrecer todas las tecnologías de envolturas.
¿Cuándo y cómo surgió la empresa? ¿Cuál fue su origen inicial?
Este año celebramos nuestro 50 aniversario. Viscofan nació en 1975 en Navarra. Desde entonces, ha pasado de ser un proyecto local a convertirse en una multinacional presente en más de 100 países. Ese espíritu pionero sigue siendo parte de nuestra esencia.
¿Dónde se encuentra la sede central? ¿Cuentan con otras delegaciones?
La sede central está en Tajonar, en el Polígono Industrial Berroa. Además, Viscofan cuenta con centros productivos en Cáseda y Urdiain, y una red internacional con plantas productivas en países como Alemania, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, México, República Checa, Serbia, Tailandia y Uruguay. Asimismo, también tenemos oficinas comerciales en Costa Rica, Italia, Inglaterra, Francia, Rusia, India, Japón y Filipinas.
¿En qué mercados están presentes actualmente?
Operamos internacionalmente en más de 100 países.
¿Cuántas personas forman parte actualmente del equipo?
Somos más de 5.600 personas que conformamos un equipo multicultural y diverso, en el que cada día se relacionan cinco generaciones.
¿Qué papel juegan los recursos humanos y el trabajo en equipo dentro de la empresa?
Las personas son el valor diferencial sobre el que se construye el futuro de Viscofan. Desde Recursos Humanos apostamos por el talento, la diversidad y la formación continua, fomentando un entorno multicultural que potencia la colaboración y la innovación. El trabajo en equipo es fundamental para compartir conocimiento, seguir progresando y marcar la diferencia en nuestro sector.
¿Qué les ha motivado a participar en esta edición de Eventos MasterChef?
Nos ha motivado la oportunidad de compartir una experiencia diferente, divertida y enriquecedora fuera del entorno habitual de trabajo. En el Grupo Viscofan hay grandes profesionales… ¡y también grandes cocineros! Esta actividad nos permite reunir a personas de distintos departamentos y generaciones, fomentando la creatividad, la colaboración y el compañerismo en un ambiente distendido.
¿Qué esperan obtener de esta experiencia (a nivel de visibilidad, valores de marca, unión del equipo, etc.)?
Fortalecer los lazos internos, potenciar el sentimiento de pertenencia y mostrar el lado más humano y cercano de nuestras empresas. Queremos que nuestros equipos se diviertan, se conozcan mejor y vivan momentos que refuercen el compañerismo. Además, es una forma de visibilizar nuestros valores de marca: compromiso, innovación y trabajo en equipo.
¿Qué aprendizaje o mensaje les gustaría que su plantilla extrajera de su participación en este evento?
Nos gustaría que el equipo se lleve el mensaje de que, trabajando juntos, se pueden lograr grandes cosas, dentro y fuera del entorno profesional. Que cada persona aporta algo único, y que la colaboración, el respeto y el humor son claves para construir equipos sólidos y humanos. Esta experiencia es una actividad que podemos trasladar al resto del Grupo Viscofan alrededor del mundo.
¿Qué valores consideran fundamentales en la cultura empresarial de su organización?
En Viscofan somos resolutivos, con orientación a la calidad y a los resultados, de forma ágil y comprometida; pioneros, buscando innovar y asumir retos para un futuro mejor. Nos gusta ser jugadores de equipo, trabajando con pasión y sin olvidarnos de disfrutar, afrontando cada oportunidad con entusiasmo, responsabilidad y alegría.
