JACAR deja lista su participación en Eventos MasterChef Navarra

JACAR Montajes se incorpora a Eventos MasterChef Navarra como una de las 20 empresas que competirán en este desafío gastronómico, que se desarrollará en las instalaciones del Hotel Luze el Toro en Berrioplano. Más que una actividad de team building, la jornada se presenta como una oportunidad para conocer mejor a los compañeros, poner en valor el talento humano de la empresa y formar parte de una experiencia que quedará en la memoria de todos los participantes. Con esta participación, la empresa especializada en la rehabilitación de fachadas pretende demostrar los lazos que existen entre sus trabajadores y que pueden hacer frente a cualquier obstáculo que se le ponga por el camino, incluido los platos de Eventos MasterChef. ¡Buena suerte!

Nombre de la empresa:

JACAR MONTAJES S.L.

¿A qué se dedica su empresa? ¿En qué sector opera y cuál es su actividad principal?

Somos una empresa navarra especializada en rehabilitación de fachadas, cubiertas e impermeabilización, además de la instalación de líneas de vida y retirada de amianto. Operamos en el sector de la construcción y rehabilitación energética de edificios, ofreciendo soluciones integrales que mejoran la eficiencia, seguridad y confort.

¿Cuándo y cómo surgió la empresa? ¿Cuál fue su origen o motivación inicial?

Jacar Montajes nació hace 49 años de la mano de Javier Carmona —de ahí el nombre de la empresa: JAvier CARmona (JACAR)— con un soplete en la mano y realizando impermeabilizaciones asfálticas, junto a Inma Eseverri en la oficina. Con el tiempo, hemos ido evolucionando hacia una empresa moderna, innovadora y comprometida con la calidad, la sostenibilidad y la seguridad en cada obra que ejecutamos, siempre pensando en el detalle.

¿Dónde se encuentra la sede central? ¿Cuentan con otras delegaciones? ¿Dónde están ubicadas?

Nuestra sede central está en Esquíroz (Navarra). Desde aquí coordinamos toda la actividad, tanto de obra como de oficina.

¿En qué mercados están presentes actualmente? ¿Operan fuera de Navarra o incluso fuera de España?

En el área de rehabilitación de edificios operamos principalmente en Navarra, especialmente en Pamplona y su comarca. Sin embargo, en nuestras divisiones de impermeabilización y líneas de vida acompañamos a nuestros clientes por toda España, allí donde nos necesitan. En envolventes trabajamos sobre todo con comunidades de vecinos, mientras que en impermeabilización nuestros clientes son industrias, constructoras y centros comerciales.

¿Cuántas personas forman parte actualmente del equipo?

Actualmente somos unas 70 personas, entre personal de oficina, técnicos y operarios especializados.

¿Qué papel juegan los recursos humanos y el trabajo en equipo dentro de la empresa?

Son el corazón de Jacar. Sabemos que sin el compromiso y la profesionalidad de cada persona, no habría éxito posible. El trabajo en equipo, la comunicación y el respeto son claves para mantener un ambiente de confianza y mejora continua.

¿Desarrollan iniciativas internas orientadas al bienestar, la formación o la cohesión del equipo humano? Si es así, ¿cuáles?

Sí. En Jacar promovemos la formación continua, la seguridad y salud laboral, y, sobre todo, cuidamos la cohesión del equipo. Nos gusta juntarnos y compartir buenos momentos en torno al trabajo: en el evento anual, el día previo a San Fermín, toda la empresa se reúne en el almacén para disfrutar de unas buenas magras con tomate, y antes de Navidad celebramos otro almuerzo con gambas, fritos y tortillas para despedir el año entre risas y brindis. Además, en oficina tenemos la buena costumbre de celebrar los cumpleaños, incorporaciones o nacimientos, y, cómo no, ¡alrededor de una buena comida! Participar este año en MasterChef Navarra encaja perfectamente con nuestra manera de ser: en Jacar, como buenos navarros, todo se celebra alrededor de la mesa, porque creemos que los mejores equipos se cocinan con cercanía, humor y compañerismo.

¿Qué les ha motivado a participar en esta edición de Eventos MasterChef Navarra?

Creemos que experiencias como esta son una forma divertida de reforzar los lazos entre compañeros, fomentar la creatividad y mostrar el lado más humano de nuestra empresa.

¿Qué esperan obtener de esta experiencia (a nivel de visibilidad, valores de marca, unión del equipo, etc.)?

Queremos disfrutar, aprender y seguir construyendo equipo. Además, es una oportunidad para mostrar que en Jacar Montajes hay un gran grupo de personas detrás de cada fachada o cubierta, con valores sólidos y muchas ganas de seguir mejorando.

¿Qué aprendizaje o mensaje les gustaría que su plantilla extrajera de su participación en este evento?

Que el trabajo en equipo, la comunicación y el buen ambiente son la receta del éxito —ya sea en una cocina o en una obra—. Y que juntos, siempre se cocina mejor.

¿Qué valores consideran fundamentales en la cultura empresarial de su organización?

Innovación, trabajo en equipo y colaboración. Nos mueve hacer las cosas bien y cuidar tanto al cliente y a los proveedores como a las personas que forman Jacar.

¿Cómo definirían la cultura y el ambiente laboral en su empresa? ¿Qué aspectos destacan como los más positivos para quienes trabajan allí?

Tenemos un ambiente cercano, joven y colaborativo, donde se valora la iniciativa y el esfuerzo. Nos gusta decir que somos una empresa “grande por dentro”, porque lo que realmente nos distingue es el equipo humano que hay detrás de cada proyecto.