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CYC y su transformación digital se animan a participar en Eventos MasterChef Navarra

CYC y su transformación digital se animan a participar en Eventos MasterChef NavarraFermín Puñal

CYC se incorpora a Eventos MasterChef Navarra como una de las 20 empresas que competirán en este desafío gastronómico, que se desarrollará en las instalaciones del Hotel Luze el Toro en Berrioplano. Más que una actividad de team building, la jornada se presenta como una oportunidad para conocer mejor a los compañeros, poner en valor el talento humano de la empresa y formar parte de una experiencia que quedará en la memoria de todos los participantes. Con esta participación, esta consultora tecnológica pretende “inspirar” y demostrar que son los mejores, tanto como consultora a nivel estatal, como en esta competición gastronómica.

La empresa, a detalle

¿Cuál es el nombre de la empresa?

CYC.

¿A qué se dedica su empresa? ¿En qué sector opera y cuál es su actividad principal?

Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital, a través de plataformas colaborativas, desarrollo de soluciones y analítica de datos e inteligencia artificial.

¿Cuándo y cómo surgió la empresa? ¿Cuál fue su origen inicial?

CYC nació en 1995 en Mutilva de la mano de cuatro socios, y lo hizo con una idea clara: desarrollar soluciones tecnológicas a medida, cercanas al cliente y orientadas a resolver problemas reales.

¿Dónde se encuentra la sede central? ¿Cuentan con otras delegaciones?

La sede central se encuentra en Mutilva y contamos con delegaciones en Madrid, Zaragoza, San Sebastián y Bilbao.

¿En qué mercados están presentes actualmente?

Operamos a nivel nacional: nuestros clientes son empresas españolas y muchas de ellas multinacionales que operan a nivel global. Desarrollamos y desplegamos soluciones tecnológicas que llegan prácticamente a cualquier lugar del mundo, y acompañamos a estas organizaciones durante todo el proceso de transformación digital. En la actualidad, más de 100.000 usuarios trabajan en los cinco continentes con nuestras soluciones.

¿Cuántas personas forman parte actualmente del equipo?

Contamos con un equipo formado por más de 200 profesionales con un conocimiento actualizado en las innovaciones tecnológicas, lo que nos permite estar en la cresta de la ola.

¿Qué papel juegan los recursos humanos y el trabajo en equipo dentro de la empresa?

Para nosotros las personas son el valor diferencial y las verdaderas protagonistas. Por eso, cultivamos una cultura de cercanía y confianza en la que cada persona puede crecer y aportar. Este enfoque centrado en las personas nos hizo ser reconocidos en 2024 por nuestros propios empleados como un “Great Place to Work”.

¿Qué les ha motivado a participar en esta edición de Eventos MasterChef?

Está en nuestro ADN apostar por iniciativas que fomentan el trabajo en equipo, la colaboración o la creatividad, ya que es algo presente en nuestro día a día. Participar en MasterChef Navarra supone una forma única de reforzar esas actitudes en un entorno distinto al habitual, que permita compartir una experiencia diferente y enriquecedora.

¿Qué esperan obtener de esta experiencia (a nivel de visibilidad, valores de marca, unión del equipo, etc.)?

Queremos seguir fortaleciendo la cohesión interna de nuestros equipos mientras compartimos una experiencia única y divertida fuera del entorno habitual de trabajo, disfrutando juntos y reforzando lazos.

¿Qué aprendizaje o mensaje les gustaría que su plantilla extrajera de su participación en este evento?

Nos gustaría que el equipo se quedase con la idea de que los grandes resultados se logran en equipo: coordinándonos, escuchándonos y trabajando conjuntamente. Así es mucho más fácil afrontar y superar con éxito los retos, con organización, confianza en los demás y apoyo mutuo.

¿Qué valores consideran fundamentales en la cultura empresarial de su organización?

La honestidad e integridad, el compromiso y el compañerismo. Todo ello con el respeto como premisa

¿Cómo definirían la cultura y el ambiente laboral en su empresa? ¿Qué aspectos destacan como los más positivos para quienes trabajan allí?

Nuestra cultura se basa en la cercanía, la colaboración y el desarrollo del talento, lo que nos permite disfrutar de un gran ambiente de trabajo, con un equipo de grandes profesionales y, sobre todo, mejores personas.