- El Ayuntamiento ha modificado el calendario laboral para adaptarlo a la suspensión de las fiestas de San Fermín. Los días 6, 8, 9, 10, 13 y 14 de julio se declaran días laborables a todos los efectos y, por ello, esos días serán considerados “hábiles”. El 7 de julio, día de San Fermin, lo mantiene como festivo. “No siendo alterable la jornada laboral anual individual, los trabajadores dispondrán de 6 días de no obligatoriedad laboral que deberán ser comunicados a las secretarías técnicas para su aceptación, sólo sujetos a posibles limitaciones derivadas de necesidades del servicio, al igual que otras figuras análogas”.
