Pamplona. Los 111 de altos cargos del Gobierno de Navarra y los 50 parlamentarios que componen el Parlamento percibirán un total de 7,6 millones de euros durante 2014 en concepto de remuneración, de los que 5 millones serán para los miembros del Ejecutivo y los 2,6 restantes para los del Legislativo.
Todos en cualquier caso percibirán la misma cuantía ingresada durante el ejercicio recién finalizado, fruto de una congelación salarial que al igual que el resto de empleados públicos mantiene su retribución prácticamente en los mismos niveles de 2008. Además, en 2012 también se les aplicó la supresión de la paga extra como al resto de trabajadores de la Administración. El gasto total destinado a sueldos este año será de 350.000 euros inferior al de 2013, una vez finalizado el cobro de cesantías por los 34 ex altos cargos que abandonaron el Ejecutivo foral tras las elecciones de 2011 o con la expulsión del PSN en 2012.
En estas cantidades se incluye el complemento retributivo que el Gobierno aprobó para sus altos cargos a finales de 2011 como compensación por la renuncia al cobro de dietas en Caja Navarra y en las empresas públicas. Un extra que se ha incorporado ya al presupuesto dentro de la partida destinada a abonar los salarios de los altos cargos, y que se abona también de forma fraccionada en 14 pagas mensuales junto con la nómina. Tienen derecho a su percepción la presidenta, los consejeros, los miembros de gabinete y los directores generales que participen en los consejos de las empresas públicas u otras responsabilidades vinculadas con su cargo.
Las retribuciones De esta forma, la presidenta volverá a ser la figura mejor remunerada, con unos ingresos totales de 92.472,66 euros brutos anuales, 69.354,46 euros de sueldo base y otros 23.118,20 euros de complemento retributivo por su presencia en órganos ajenos al Ejecutivo. Los dos vicepresidentes percibirán 80.679,06 euros (64.543,22 y 16.135,84) y 75.933,2 el resto de consejeros (64.543,22 y 11.389,98).
A partir de ahí la escala salarial va descendiendo de forma progresiva, con las excepciones de los directores del Servicio Navarro de Salud y de la Hacienda Tributaria de Navarra, que debido a su responsabilidad tienen reconocido un salario superior de los vicepresidentes y consejeros (85.445,50 euros), así como el delegado de Navarra en Bruselas (75.409,6 euros). Por su parte, el presidente de la Cámara de Comptos y el Defensor del Pueblo cobrarán lo mismo que un consejero (64.543,22 euros), aunque sin complemento. El resto de altos cargos tendrá una remuneración bruta anual que oscila entre los 43.109,64 euros y los 65.330,72 euros. De los 111 cargos de designación política, 77 están en vinculados a la administración núcleo, 27 a Salud y 7 a Educación.
Aunque no cuenta como alto cargo, los presupuestos también reconocen un sueldo elevado el director de la Corporación Pública Empresarial (85.250 euros), y que incluye un complemento variable del 40% vinculado a los objetivos. Este sistema de incentivos se aplica también al resto de gerentes de empresas públicas, con un salario bruto anual que oscila entre los 55.000 euros y los 77.000 euros según la sociedad, y un variable de entre 15% y el 50% del salario según objetivos.
el Parlamento Tampoco habrá modificaciones en las retribuciones a los miembros del Parlamento. El presidente mantendrá un salario bruto de 67.620,70 euros, mientras que los parlamentarios con dedicación absoluta, 49.422,10 euros. Esta cantidad será mayor para quienes son miembros de la Mesa o de la Junta de Portavoces, que recibirán 55.601,14 euros brutos. Quienes tienen dedicación parcial recibirán 41.700,82 si son miembros de la Mesa y Junta y 37.066,54 euros en caso contrario. También cobrarán lo mismo quienes solo cobran dietas, que seguirán siendo de 136,16 euros por sesión para parlamentarios residentes a menos de 25 km de Pamplona y de 161 euros para quienes viven a una distancia superior.
