pamplona - Un total de 35 empleados, vinculados hasta ahora a Grupo Norte y que desarrollaban su actividad para BSH Electrodomésticos, subcontratados por Linser LOG, pasaron el lunes a formar parte de esta última, que a su vez ha sido adquirida por la catalana CTC Grupo Uno. Las negociaciones entre la representación sindical, tres delegados de LAB, y la empresa han evitado que 35 trabajadores se queden sin empleo después de que Grupo Norte, especializada en toda clase de servicios de externalización, concluyera su contrato de actividad con BSH el 15 de noviembre. La complicada situación que han atravesado estos trabajadores empezó cuando CTC Grupo Uno compró Linser LOG. En ese momento, se creaba un conflicto de intereses, ya que CTC Grupo Uno y Grupo Norte son dos firmas que se dedican a la misma actividad, a cubrir la externalización de tareas de empresas. Por ese motivo, el trabajo que Grupo Norte desempeñaba para Linser LOG podría asumirlo CTC, por lo que el empleo de esas personas corría peligro, contaron fuentes sindicales. Ante este escenario, la plantilla afectada inició una huelga el 23 de septiembre, pero ese mismo día el comité pactó con CTC la subrogación de estos puestos si mantenían la actividad con BSH. De esta forma, esa incorporación se produjo el lunes, indicaron fuentes sindicales.
Además, esta plantilla duplicará el salario en dos años. Se ha pactado un incremento salarial mensual bruto para pasar de 795 euros a 1.544 euros de manera progresiva en 24 meses. LAB resaltó que “en enero consolidarán una subida de 200 euros, que trimestralmente aumentará a razón de 50 euros en 2016 y 60 euros en 2017. Así, en octubre de 2017 se ajustará el salario a los 1.544 euros brutos”. También se aplicará una reducción de la jornada anual de diez días -80 horas menos-; el 100% de la retribución en los periodos de baja temporal y tres días de asuntos propios. “La plantilla se equipara al convenio de mercancías de Navarra”, concluyó LAB. - S.Z.