madrid - Repsol acordó una serie de cambios en su equipo directivo tras la integración de la canadiense Talisman que incluyen la salida de 41 directivos, entre los que destacan por su relevancia los directores generales de Estrategia y Sostenibilidad, Pedro Fernández Frial, y de Personas y Organización, Cristina Sanz Mendiola.
Según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), estas bajas en el equipo directivo siguen los criterios habituales de edad en la compañía.
“Repsol ha aprobado una serie de cambios en su equipo directivo para seguir avanzando en los retos y oportunidades tras la integración de Talisman y los retos surgidos en el sector”, justificó la petrolera.
En palabras de Antonio Brufau, presidente de la compañía, tanto Fernández Frial como Sanz Mendiola “son excepcionales profesionales, referentes dentro y fuera de la empresa, y cuyo liderazgo ha sido clave en la configuración de la actual Repsol”.
El cargo de director general de Estrategia, Sostenibilidad y Secretaría Técnica de Repsol que desempeñaba hasta ahora Fernández Frial, tiene gran peso corporativo en la estructura de la compañía, al incluir las áreas de Estrategia, Estudios, Tecnología, Negocios Emergentes, Seguridad y Medio Ambiente, Responsabilidad Corporativa y Auditoría y Control.
En el plan estratégico de Repsol para hacer frente a los bajos precios del crudo y avanzar en el proceso de integración de Talisman se contemplan desinversiones de más de 6.000 millones hasta 2020, profundizar en su programa de eficiencia o la reducción en 1.800 millones adicionales de las inversiones previstas para el periodo 2016-2017. La empresa ya anunció a finales de febrero un resultado negativo de 1.227 millones para cubrir el deterioro que le está provocando en sus activos el desplome de los precios del crudo. - E.P.
