El presidente del comité de empresa de BSH en Esquíroz, Juanjo Hermoso de Mendoza, ha advertido este miércoles de que 99 trabajadores de la planta se encuentran de baja y dos de ellas han sufrido "episodios cardíacos" en los últimos seis meses, algo que ha achacado a la "estrategia de deshumanización" que a su juicio está aplicando la compañía tras anunciar el cierre de la fábrica.
Hermoso de Mendoza, en declaraciones a los medios antes de asistir a la segunda reunión del periodo de consultas para el cierre de la fábrica, ha expresado su "cariño y solidaridad" con estos trabajadores y ha mostrado también su "preocupación profunda porque tenemos a un montón de compañeros y compañeras medicados". "Incluso hay gente que se está cuestionando ya a estas alturas su propia vida. Es decir, hay gente que se está planteando incluso el terminar con su vida. Y los responsables de esta situación están dentro. Son los que han llevado a lo largo de estos más de seis meses la estrategia por parte de BSH de deshumanización, de falta de corazón y de falta de todo tipo de humanidad y de todo tipo de escrúpulo", ha asegurado Hermoso de Mendoza.
"Será su responsabilidad"
El presidente del comité ha querido "dejar absolutamente claro que cualquier cosa que pueda suceder a una persona integrante de la plantilla en términos de salud psicológico o físico será responsabilidad de las personas que representan a la interlocución de BSH Electrodomésticos España de Zaragoza".
En cuanto a la reunión de este miércoles, Hermoso de Mendoza ha explicado que el comité rechazará "de manera frontal el expediente que nos han presentado y solicitará su retirada porque esto es una cuestión que se ha ido cociendo a lo largo de los años y una vez que nos anunciaron la intención de cierre, los hechos han corroborado que esto es una estrategia pura y dura de deslocalización y no se ha presentado ningún tipo de medida alternativa como pueda ser un plan de viabilidad".
Contrainforme
El presidente del comité ha explicado que la representación sindical todavía está trabajando en el contrainforme que va a presentar al planteamiento de la compañía. "Requiere de la recopilación de una cantidad ingente de información, todo eso hay que de alguna forma argumentarlo, desarrollarlo, articularlo e hilarlo, y no nos ha dado tiempo, pero se sigue trabajando como dijimos por parte de la representación unitaria del comité de empresa y por parte de personas que integran la plantilla y que pueden ofrecernos información que puede tener cierta relevancia para cuestionar los argumentos que esgrimen en el expediente", ha apuntado.
Hermoso de Mendoza ha destacado que en la primera reunión el comité cortó "una exposición que no tenía ningún sentido por el hecho de que han traído a una consultora que está pagada por BSH y evidentemente lo único que va a hacer es justificar y hacer un informe a la medida de BSH para intentar justificar precisamente esta situación y los argumentos que esgrimen de causas productivas y organizativas".
