Ser los que más cobran del Estado y regular los excesos de jornada: las exigencias del Sindicato Médico de Navarra para acabar con la huelga
Salud se reúne este jueves con el SMN, que también reclama mejorar las condiciones de los MIR y poner fin al régimen de exclusividad
El departamento de Salud y el comité de huelga del Sindicato Médico de Navarra (SMN) mantendrán este jueves una segunda reunión para tratar de acercar posturas, negociar medidas y ver si se pone fin a la paralización de la jornada extraordinaria promovida por el sindicato y que ya ha llevado a la cancelación de más de 1.300 consultas y 100 operaciones.
La semana pasada, el consejero de Salud, Fernando Domínguez, señaló en el Parlamento que iban a tener una serie de encuentros con el SMN para escuchar sus reivindicaciones y ver qué se puede negociar. Y este miércoles el propio sindicato difundió un documento con una serie de medidas que exige a Salud para poner fin a la huelga, entre ellas ser los facultativos que más cobran del Estado.
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El texto incluye 5 apartados con una batería de medidas cada uno, siendo el relativo a las condiciones laborales de los médicos la que más propuestas plantea. Una de ellas es “la mejora justa de las retribuciones en consideración a la formación, responsabilidad del colectivo médico y, en cualquier caso, nunca inferiores a las mejores del Estado”.
En este punto, cabe recordar que en febrero de 2023, a escasos cuatro meses de las últimas elecciones, el Sindicato Médico inició una huelga en Navarra para exigir mejoras laborales y retributivas. Entre otras cuestiones, el SMN pedía a Salud una subida salarial de 1.000 euros al mes en 14 pagas, es decir, 14.000 euros brutos más al año para cada facultativo.
A esto último el departamento se negó y tras varias negociaciones ambas partes llegaron a un acuerdo que contemplaba un incremento de 400 euros al mes en 14 pagas para todos los médicos de Osasunbidea.
Al año siguiente, en 2024, la UPNA elaboró un informe sobre las retribuciones de los médicos en el Estado en el que concluía que, tras la subida de 400 euros, los facultativos especialistas de área (FEA) de Navarra eran los terceros mejor pagados después de los de la CAV y Murcia. En el caso de los médicos de Atención Primaria, eran los segundos con salarios más altos, solo por detrás de los de la CAV.
Mejoras para los MIR
También en lo relativo a las retribuciones, el Sindicato Médico reclama mejorar los salarios de los MIR e incluir el periodo MIR para el cómputo de la carrera profesional.
Asimismo, sigue exigiendo el fin de la exclusividad, un complemento de unos 800 euros al mes que cobran los médicos por trabajar únicamente en la sanidad pública. Es una reivindicación histórica del SMN que quiere que esos 800 euros los pasen a cobrar todos los médicos, incluidos aquellos que trabajan también en lo privado.
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Por otra parte, el documento recoge la limitación real de las cargas laborales y de la jornada laboral, “regulando el exceso” e “incluyendo un sistema de control horario que garantice efectivamente el control de todo el trabajo desarrollado.
El sindicato pide también incentivar las plazas de difícil cobertura, agilizar los procesos selectivos, la implantación del voto telemático para las elecciones sindicales de 2027 y “la protección efectiva del colectivo frente a la creciente ola de agresiones por parte de pacientes y otros profesionales”.
Retirar la nueva ley de salud
Otro de los apartados que contempla el texto es modificar la normativa laboral que afecta a los médicos y, en concreto, piden un estatuto propio para los facultativos y retirar el anteproyecto de la Ley Foral de Salud, que contempla la movilidad de los médicos por toda Navarra, algo a lo que se ha opuesto desde el principio el SMN.
Estudio de necesidades: Por otra parte, el sindicato reclama un estudio de necesidades de plantilla de facultativos en Navarra y, tras ella, establecer los mecanismos laborales necesarios “para completar las necesidades detectadas de personal facultativo en el plazo máximo de 6 meses”, así como iniciar una campaña de información a la población.
Todo ello para paliar “la demostrada carencia de médicos en Navarra y la falta de atractivo de la Comunidad Foral” que defiende el SMN.
Cese del “desprestigio”
El sindicato también exige al Gobierno y a Salud “el cese inmediato” de lo que considera una “campaña que intenta desprestigiar a los facultativos navarros ante los usuarios”.
Crear una mesa de negociación
El último apartado del documento exige “el cumplimiento de todos los acuerdos alcanzados con el Sindicato Médico. En este sentido, cabe recordar que en el acuerdo alcanzado entre Salud y el SMN en febrero de 2023 las partes pactaron establecer una Mesa de Negociación posterior, que ha heredado la actual consejería, y que el sindicato exige que se constituya ya.
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