MADRID - La catedrática de Economía e investigadora de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Sara de la Rica se mostró ayer “absolutamente pesimista” al considerar que, con el actual ritmo de creación de empleo, no se recuperarán los puestos de trabajo perdidos durante la crisis hasta dentro de 15 años. La precariedad laboral afecta a los horarios y salarios de los empleados. Por otra parte, Fedea critica el incremento del trabajo a tiempo parcial.

Durante la presentación del Observatorio Laboral de la fundación, en la que se analiza la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre, precisó a título personal que, además, España está saliendo de la crisis con una “precariedad impresionante” en el empleo, en términos de jornada y sobre todo de salarios. “Si no damos un cambio de timón, nos enfrentamos a graves problemas”, dijo De la Rica.

Por su parte, el director ejecutivo de Fedea, Ángel de la Fuente, se mostró algo más optimista al considerar que tras la reforma laboral, España puede ir absorbiendo parados con menores tasas de crecimiento económico que hasta ahora. No obstante, indicó que “la situación es muy frágil” dados los riegos de una tercera recesión en Europa. Ambos economistas coincidieron, en cualquier caso, en que existe una bolsa de unos dos millones de trabajadores con escasas posibilidades de encontrar empleo. “Es una masa difícil de ocupar porque muchos vienen del ladrillo y tienen pocas destrezas vendibles en el mercado”, señaló De la Fuente, al tiempo que De la Rica avisó de que “hay que hacer algo por ellos para que pueden encontrar un empleo”.

En este caso, defendió la necesidad de poner énfasis en las políticas activas de empleo y en la mayor protección a los empleados, dos cuestiones que, a su juicio, quedaron pendientes de desarrollo en la última reforma laboral. De la Rica consideró una buena idea apoyarse en las agencias de trabajo temporal y en las de colocación a la vista de que “los servicios públicos han demostrado que por sí mismos no han sido capaces” de dar una oportunidad a los parados de larga duración.

empleo de calidad Si bien, la investigadora de Fedea hizo hincapié en que el camino no debe ser el del empleo precario e involuntariamente parcial, arrastrado por la focalización de la recuperación económica en un sector servicios de poca calidad, en lugar de en el sector industrial o, en todo caso, en unos servicios de calidad. “Tenemos un sector servicios que viene tirando con actividades como el turismo, al que desde luego no hace falta mayor cualificación del empleo, para el que los temporales son suficientes, con lo que no hay atisbo de que cambie el tipo de contratación ni los salarios”, apuntó De la Rica.

El Observatorio Laboral de Fedea reflejó que el de los servicios fue el sector que más fuertemente tiró del empleo desde antes de la crisis, momento en el que se vio azotado por una mayor volatilidad al contar un gran peso de la temporalidad.

En el último año, el sector está protagonizando la creación neta de empleo: su peso en el total de la ocupación ha pasado del 66% en 2007 al 77% en 2014. Por su parte, la industria arrojó en el tercer trimestre 14.800 empleos netos, lo que, de mantenerse en próximos meses, sería, según De la Rica, “una de las mejores noticias”. Si bien, de nuevo mostró su pesimismo al indicar que “habrá que esperar bastante tiempo para recuperar los 800.000 empleos perdidos” en el sector durante la crisis. El sector de la construcción arrojó la creación de 4.500 empleos netos durante los meses de verano, pero tras una destrucción de 1,4 millones de puestos de trabajo desde 2007.

CUALIFICACIÓN Dentro de las críticas a la precarización del empleo, De la Rica cargó especialmente contra el incremento del empleo a tiempo parcial, que pasó de suponer el 10,9% en el tercer trimestre de 2007 al 14,9% en el mismo periodo de 2014. En este punto, frente a las “bondades” de las que se habla sobre el trabajo a tiempo parcial, De la Rica precisó que si en Holanda el 95% de este tipo de empleo es voluntario, con una jornada media de 30 horas semanales, en España el 70% es involuntario y la jornada media es de 10 horas, esto eso, “subempleo” en palabras de la investigadora. - E.P.