Sin embargo, en Estados Unidos piden a los candidatos las claves de Facebook para acceder a su perfiles, es la última sensación en selección de personas.
Las autoridades del país han tenido que actúar para que se deje de intervernir las cuentas de quienes solicitan un empleo.
Ante esto, los entrevistadores obligan a conectarse a los entrevistadores durante la entrevista o incluso a admitir al entrevistador como amigo.
Según los expertos, una solyución para evitar esta situacion es invitar a los seleccionadores de personal a visitar los perfiles en redes sociales de caracter laboral y no personal.
