Protestas en Tudela del sector de la discapacidad
Durante los días 27 y 28 de febrero y 1 de marzo realizan diversos actos para reclaman un nuevo convenio que les devuelva el poder adquisitivo
Trabajadoras del centro La Atalaya, el Piso de la Mejana, el Piso funcional Vencerol y Centro de Atención Psicosocial Queiles se concentraron ayer y lo harán hoy y mañana delante del Centro La Atalaya para reclamar un “convenio colectivo justo” dentro de las movilizaciones que está llevando a cabo el sector de la discapacidad de Navarra. En Tudela se han hecho unas movilizaciones que han consistido en una caravana de coches por las calles, para terminar en la concentración.
Las trabajadoras del sector de discapacidad de Navarra reclaman “avances reales en la negociación del convenio colectivo”, que permanece bloqueada prácticamente desde su inicio en febrero de 2024. La situación de estancamiento, según las plantillas se debe “a la falta de voluntad de las patronales”, lo que está afectando directamente a las condiciones laborales de las trabajadoras y a la calidad de los cuidados ofrecidos a las personas con discapacidad. Según han señalado a través de un comunicado “lejos de asumir su responsabilidad, han demostrado estar cómodas en este bloqueo ya que toda la inversión que realizan proviene exclusivamente del dinero público proporcionado por el Gobierno de Navarra”.
Pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
La no renovación del convenio está suponiendo para trabajadores y trabajadoras “la pérdida de poder adquisitivo” que vienen sufriendo en los últimos años. “Mientras el coste de la vida sigue en aumento, nuestros salarios permanecen estancados, lo que agrava la precariedad laboral de un sector esencial para el bienestar de las personas con discapacidad y sus familias”. Por este motivo exigen “avances inmediatos” en la negociación del convenio colectivo. “Compromisos reales por parte de la patronales, con aportaciones económicas propias y un mayor control del Gobierno de Navarra sobre el destino de los fondos públicos, asegurando que se traduzcan en mejoras laborales y de servicio”, señalan.
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