Todas las fuerzas sindicales que componen la Junta de Personal del Ayuntamiento de Tudela exigen al alcalde, Alejandro Toquero, que “asuma sus responsabilidades” por sus “decisiones erróneas” en Cultura y que “pague por ellas”, unas decisiones que han llevado a la EPEL Tudela Cultura a contar con dos gerentes. En este sentido acusan a Toquero y a todo su equipo de gobierno de poner por encima su “interés político” antes que “el interés general” lo que genera “situaciones cada vez más problemáticas y con mayores costes profesionales y económicos”. Por este motivo afirman que “todo el daño causado al personal, al servicio y a la población tudelana tiene un origen político” y si la ciudadanía debe pagar estos “errores políticos” con sus impuestos “es justo exigir que los políticos asuman las responsabilidades de sus decisiones erróneas y que quien las tomó también pague por ellas”.
UGT, ELA, CCOO, LAB y Solidari señalan a Toquero como el causante de la situación caótica que está viviendo actualmente Cultura por su actuación de estar “impasible al ademán” y de “escuchar solo lo que se quiere y de quien se quiere” sin dejarse aconsejar “despreciando otras voces y perspectivas”.
La Junta de Personal señala que el puesto de Alta Dirección se creó “solo porque el alcalde había acabado el cupo de puestos de libre designación y quería otro puesto más a dedo en la EPEL”
Los errores de Toquero
En este sentido recuerdan que uno de los problemas es la creación del puesto laboral de Alta Dirección para ser gerente de Cultura, una decisión política que contó desde el primer momento con la oposición sindical, “porque suponía eliminar la vacante de técnico coordinador de Cultura que se obtenía por mérito” y porque se creó “solo porque el alcalde había acabado el cupo de puestos de libre designación y quería otro puesto más a dedo en la EPEL”.
Así, la sentencia que declara nulo el despido de la anterior gerente deja claro que pese a realizar un contrato de alta dirección, en realidad era un contrato ordinario, lo que implica que “incumplió el número de puestos de libre designación fijado por ley, sustituyó un puesto técnico al que se accede con unas pruebas en libre concurrencia” y finalmente limitó las competencias de este puesto según los sindicatos “porque las directrices provenían directamente de alcaldía y de la concejalía, siendo un canal carente de autonomía”. Por este motivo hacen “corresponsables del clima tóxico que se vivía” al alcalde y a la ex concejala Merche Añón y señalan a Toquero como responsable del despido fraudulento durante una baja prolongada, “o bien porque carece de asesoramiento competente o porque hace lo que le da la gana”.
Los sindicatos señalan a Toquero como responsable del despido fraudulento de la anterior gerente durante una baja prolongada, “o bien porque carece de asesoramiento competente o porque hace lo que le da la gana”.
Por este motivo, los representantes de los trabajadores municipales califican la situación de “insostenible” y apunta que su resolución costará a los tudelanos y tudelanas un “nuevo desembolso” ya que cuenta con dos gerentes que pueden ejercer sus derechos legítimos ante el Ayuntamiento y que suponen un sobrecoste a las arcas municipales por los dos sueldos, la indemnización y el pago de un letrado externo al Ayuntamiento.
